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職工一級至四級工傷殘能享受哪些待遇?

2022-08-08 11:17

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吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

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工傷保險條例 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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北京市京師律師事務(wù)所

一至四級傷殘職工享受的工傷待遇包括:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位;一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資;工傷保險基金按月支付的傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%等。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工工傷一至四級享受以下待遇:工傷保險按殘疾等級支付殘疾補貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級是27個月,二級是25個月,三級是23個月,四級是21個月;工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級為90%,二級是85%,三級是80%,四級是75%;達(dá)到退休年齡并辦理手續(xù)后,停止發(fā)放,按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

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