解除合同協(xié)議書和解除合同證明書的法律效力一樣嗎
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法律效力是一樣的，但作用不一樣。 解除勞動(dòng)合同證明可以作為解除勞動(dòng)合同后接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，辦理失業(yè)登記等手續(xù)時(shí)使用。解除勞動(dòng)合同時(shí)單位必須出具解除勞動(dòng)合同證明。 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，可以證明是什么原因解除的勞動(dòng)合同，以及有關(guān)解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方對(duì)有關(guān)問題的約定。如果發(fā)現(xiàn)協(xié)議中有不利于自己的內(nèi)容，可以拒絕簽字。
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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的法律效力如下： 1、解除合同雙方當(dāng)事人尚未履行的義務(wù)，終止履行； 2、合同解除不影響當(dāng)事人請(qǐng)求賠償損失的權(quán)利； 3、合同解除不影響合同中有關(guān)結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。
解除勞動(dòng)合同證明，是指勞動(dòng)合同訂立后，在合同期限內(nèi)，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方提出或雙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位所出具的相關(guān)文本。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或是續(xù)接社會(huì)保險(xiǎn)等，離職證明是必不可少的證明材料，而且在再次求職時(shí)，離職證明也是許多單位在錄用新員工時(shí)要求其必須出具的證明。離職證明只是證明勞動(dòng)者與用人單位之間沒有勞動(dòng)關(guān)系了，無論是因何種原因離開公司的，離職證明是必須的文件。解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明是用作說明解除的具體情況及原因，主要是作為補(bǔ)償金的依據(jù)。
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離職證明和解除勞動(dòng)合同協(xié)議書一樣嗎離職證明和解除勞動(dòng)合同協(xié)議書不一樣。解除勞動(dòng)合同證明，是指勞動(dòng)合同訂立后，在合同期限內(nèi)，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方提出或雙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位所出具的相關(guān)文本。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者
2020.06.15 216 -
合同解除協(xié)議書是否有法律效力有用的。協(xié)議解除又稱約定解除，是指當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商同意解除保險(xiǎn)合同的一種法律行為。保險(xiǎn)合同的協(xié)議解除要采取書面的形式。保險(xiǎn)合同的協(xié)議解除要注意兩個(gè)問題： (1)不得損害國家和社會(huì)公共利益。 (2)貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)和運(yùn)輸工具航程保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同不得
2020.04.15 161 -
解除合同協(xié)議書和解除合同通知書的區(qū)別解除合同的通知到達(dá)對(duì)方時(shí)，合同解除。當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。
2021.03.02 1,139
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解除勞動(dòng)合同證明書有法律效力嗎
1、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條規(guī)定，具有下列情形之一的；勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的；勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的；勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的，本條情形共計(jì)
2021-03-25 15,340 -
解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書是否有法律效力
（1）解除合同雙方當(dāng)事人將來履行相接受履行的義務(wù)。此效力后果合同法第97條表述為：合同解除后，尚未履行的，終止履行。 （2）合同解除不影響當(dāng)事人請(qǐng)求賠償損失的權(quán)利。合同解除后能否請(qǐng)求賠償損失，大陸法系
2021-03-24 15,340 -
合同協(xié)議書解除協(xié)議的效力有哪些
根據(jù)《合同法》第97條和第98條的規(guī)定，合同解除產(chǎn)生合同關(guān)系消滅的一般法律后果，具體表現(xiàn)為： 1、解除合同雙方當(dāng)事人將來履行相接受履行的義務(wù)。此效力后果合同法第97條表述為：合同解除后，尚未履行的，終
2021-03-24 15,340 -
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書沒有簽字有效嗎, 解除勞動(dòng)合同的法律效力是什么
協(xié)議解除合同的，沒有解除；建行單方解除的，已經(jīng)解除。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。建行與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者沒有在解除勞動(dòng)合同協(xié)議書上面簽
2022-02-13 15,340
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登報(bào)解除合同有法律效力嗎登報(bào)解除合同不具有法律效力，確有合同糾紛的可以向人民法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，解除合同一般需要由雙方協(xié)商一致后解除才算合法解除，如果一方有違約情形，另一方還可以讓對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。具體來說，有下列情形的，當(dāng)事人可
1,873 2022.04.15 -
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解除合同后的法律效果解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。
1,221 2022.04.17
