變更工作單位會導致工齡不明確嗎
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對于工作單位變更的情形下，工齡是否連續(xù)計算，目前主要有兩種情形： 一種是指企業(yè)依法辦理變更、合并、分立手續(xù)后，導致勞動者工作單位變動的工齡計算。這種情況下，勞動者的工齡應該連續(xù)計算，新的用人單位對于勞動者在前用人單位的工齡應承擔工齡責任，這一點是沒有任何爭議的。 另一種是沒有法律明文規(guī)定的工齡連續(xù)計算的問題，楊某所遇到的便是這類問題。通常勞動者先后在兩個單位工作，但是這兩個單位間沒有法定的變更程序，也沒有法定合并或分立程序，從工商登記的法律程序上看不出兩個獨立法人有任何轉承關系。但是，這兩個獨立法人存在一定的繼承或接收的事實。 比如新獨立法人的人員、組織機構、經營場地、業(yè)務構成、投資人等都是老獨立法人的，新獨立法人成立后，老獨立法人就逐步歇業(yè)，最終被吊銷營業(yè)執(zhí)照; 或者兩個獨立法人，其中一個獨立法人逐步接受另一個同時成立或后來成立獨立法人的業(yè)務、人員、設備，另一個同時成立或后來成立的企業(yè)法人逐步減縮業(yè)務直到歇業(yè)，最后被吊銷營業(yè)執(zhí)照; 或者同一個投資人，在一個企業(yè)經營到一定程度后，再注冊另一個企業(yè)法人，兩個企業(yè)法人并存，“兩個牌子一套人馬”，到一定程度后，組成人員也變成兩套人馬，原有的組成人員逐步分成了兩個團隊，分屬兩個企業(yè)法人。 以上這些情況雖然在法律程序上沒有辦理變更、合并、分立的手續(xù)，但有變更、合并、分立的事實，因此，勞動者的工齡也應該連續(xù)計算。
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1、一般工作證明是由公司人事部門開具的。 2、工作證明里面需要填寫完整的個人信息。 3、出具給第三方,需要把公司的信息填寫完整。 4、完整填寫工作證明中的崗位和職業(yè)的信息。
崗位變更屬于勞動合同內容的變更，勞動合同變更時應如何維權 變更勞動合同,應當經雙方當事人協商一致,并采用書面形式。當事人協商不成的,勞動合同應當繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
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單位可以單方變更工作崗位嗎崗位變更屬于勞動合同內容的變更，勞動合同變更時應如何維權 變更勞動合同,應當經雙方當事人協商一致,并采用書面形式。當事人協商不成的,勞動合同應當繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
2020.01.14 142 -
單位名稱變更工會需要變更嗎沒有這種規(guī)定，工會變更需要經過上級同意應該拿新的公司營業(yè)執(zhí)照，公司法人證等證件，去當地工會辦理工會變更手續(xù)，舊工會資質失效。
2020.01.13 2,023 -
工程變更后施工單位需要重新確定嗎變更工程后，一般不需要重定施工單位。建筑工程在施工過程中，建設單位或者施工單位發(fā)生變更的，應當重新申請領取施工許可證。但如果仍然是原單位，只是變更名稱而已的，則不用變更施工許可證。因此工程變更后不需要重新確定施工單位。
2020.10.24 247
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變更工作單位導致工齡不明確. 勞動者是否可以繼續(xù)計算
對于工作單位變更的情形下，工齡是否連續(xù)計算，目前主要有兩種情形： 一種是指企業(yè)依法辦理變更、合并、分立手續(xù)后，導致勞動者工作單位變動的工齡計算。這種情況下，勞動者的工齡應該連續(xù)計算，新的用人單位對于勞
2022-04-27 15,340 -
變更工作單位造成工齡不明確，勞動者是否應繼續(xù)計算工齡
對于工作單位變更的情形下，工齡是否連續(xù)計算，目前主要有兩種情形： 一種是指企業(yè)依法辦理變更、合并、分立手續(xù)后，導致勞動者工作單位變動的工齡計算。這種情況下，勞動者的工齡應該連續(xù)計算，新的用人單位對于勞
2022-04-09 15,340 -
變更工作單位造成工齡不明確, 勞動者是否應繼續(xù)計算工齡
對于工作單位變更的情形下，工齡是否連續(xù)計算，目前主要有兩種情形： 一種是指企業(yè)依法辦理變更、合并、分立手續(xù)后，導致勞動者工作單位變動的工齡計算。這種情況下，勞動者的工齡應該連續(xù)計算，新的用人單位對于勞
2022-04-23 15,340 -
變更工作單位造成工齡不明確，勞動者是否應繼續(xù)計算工齡
對于工作單位變更的情形下，工齡是否連續(xù)計算，目前主要有兩種情形： 一種是指企業(yè)依法辦理變更、合并、分立手續(xù)后，導致勞動者工作單位變動的工齡計算。這種情況下，勞動者的工齡應該連續(xù)計算，新的用人單位對于勞
2022-05-05 15,340
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01:21
工作地點變更社保怎么辦工作地點變更社保可以轉移。具體流程如下：參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員，向新參保地社保經辦機構，提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符
4,004 2022.05.11 -
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內為勞動者，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11
