我簽訂了勞動合同公司不給我一份是否違法？
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勞動合同沒有給員工一份算違法。 勞動合同法規(guī)定勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本應當由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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簽了勞動合同公司不給我一份是什么目的？現(xiàn)在找到工作后都需要辦理入職手續(xù),而這個手續(xù)中都需要簽訂一式兩份的勞動合同,這是一個常規(guī)必做的流程。
2020.08.13 433 -
簽訂勞動合同期間公司說給沒有給我一份如果公司簽訂勞動合同后沒有給勞動者一份，是違法的。勞動合同文本應當由雙方各執(zhí)一份，否則勞動者可以去勞動局投訴，由勞動局責令公司蓋章；給勞動者帶來損害的，公司要予以賠償。
2020.02.01 149 -
簽了空白勞動合同后公司一直沒給我一份違法嗎勞動合同是一式兩份，勞動者可以向當?shù)氐膭趧硬块T投訴，要求用人單位給一份勞動合同。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任
2020.05.21 282
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簽了勞動合同公司說沒有給我一份是否違法
雙方簽訂的勞動合同，應該給勞動者一份，如果用人單位不給勞動者是違法的。勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位?！秳趧雍贤ā返谑鶙l勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位
2022-04-13 15,340 -
公司簽了勞動合同沒給我一份違法嗎
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2022-07-21 15,340 -
簽了勞動合同公司沒給我一份是否違法怎么辦
雙方簽訂的勞動合同，應該給勞動者一份，如果用人單位不給勞動者是違法的。勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位?！秳趧雍贤ā返谑鶙l勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位
2022-03-13 15,340 -
簽了勞動合同，但是公司卻不給我一份，是不是違法的
雙方簽訂的勞動合同，應該給勞動者一份，如果用人單位不給勞動者是違法的。勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位。《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位
2022-04-17 15,340
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00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
00:50
簽訂合同不給合同違約嗎簽訂合同不給合同算違約。用人單位沒有按照法律規(guī)定將勞動合同交付勞動者是屬于違法行為。法律更有規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；所以簽訂合同不給合
2,436 2022.04.17 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11
