如何投訴用人單位克扣和拖欠員工工資
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用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者即可向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報。法律依據(jù)：《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；（六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況；（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；（八）職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
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向勞動行政部門投訴用人單位拖欠工資方法：撥打12333，通過電話投訴；撰寫信件，投入當?shù)貏趧有姓块T投訴信箱投訴；登錄到勞動行政部門官方網(wǎng)站投訴；攜帶資料到勞動行政部門辦事窗口投訴；其他。 向勞動行政部門投訴時間：用人單位拖欠勞動者工資在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。 向勞動行政部門投訴單位：向用人單位用工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門投訴。 勞動行政部門受理后責令用人單位限期支付工資，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
勞動者要起訴用人單位拖欠工資的，一般需要先申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，則可以在收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)依法向法院起訴，遞交起訴狀、仲裁裁決書、和本人依法收集的證據(jù)。
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如何起訴用人單位拖欠工資？起訴拖欠工資應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。起訴狀應當記明下列事項： (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其
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單位克扣員工工資如何賠償?用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟
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用人單位克扣工資如何處理用人單位克扣工資勞動者可以和用人單位協(xié)商，協(xié)商無果可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴，讓勞動監(jiān)察大隊進行處理。或者收集相關(guān)證據(jù)到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會進行勞動仲裁。
2020.10.05 192
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如何投訴用人單位拖欠工資并且克扣工資
1、用人單位拖欠員工的工資時，員工可以依法向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進行書面舉報或者投訴，要求公司支付拖欠的工資。2、員工同時有權(quán)要求按照應付拖欠金額的0.5以上1倍以下的標準向自己加付賠償金。3、依據(jù)
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用人單位拖欠和克扣工資怎么進行維權(quán)和投訴
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單位拖欠員工工資如何投訴
會被人力資源和社會保障局責令改正，并責令支付賠償金；拒不改正的，會被行政處理或行政處罰。
2022-10-29 15,340 -
如何投訴用人單位拖欠工資？
向用工所在地的區(qū)人力資源行政部門投訴。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條第 (六)項規(guī)定，人力資源社會保障行政部門對用人單位執(zhí)行最低工資標準、支付勞動者工資、經(jīng)濟補償金及賠償金的情況實施勞動保障監(jiān)察。
2022-11-30 15,340
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用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
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個人拖欠工資如何起訴起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當事人手里，通知當事人進行證據(jù)交換。接著，法院提前三天通知
803 2022.06.01 -
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個人拖欠工資如何上訴如果是個人老板拖欠工資的話，那么你能去你當?shù)剡M行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據(jù)來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法
1,893 2022.04.17
