兼職做成事業(yè)單位工資少該怎么維權(quán)
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討薪的方式可以有： 與用人單位協(xié)商； 找工會(huì)或調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴； 向法院起訴。 其中，協(xié)商和調(diào)解是最便捷的方式，對(duì)勞資雙方都有利，而投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是走法律途徑，沒(méi)有協(xié)商和調(diào)解快捷，向法院起訴是最后的方式（能勞動(dòng)仲裁的，要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁），無(wú)論采取哪一方式都要結(jié)合自身的實(shí)際情況，沒(méi)有最好的方式，只有適合自己的方式，期間也可以委托律師維權(quán)。
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1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)。
單位克扣工資維權(quán)勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，可以撥打勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴電話，或者到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的可以起訴到法院要求支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。
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事業(yè)單位拖欠職工工資應(yīng)該怎么辦事業(yè)單位拖欠職工工資可以先與單位協(xié)商，協(xié)商無(wú)效的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。不服仲裁的可以向法院起訴，不服一審法院判決的可以向上級(jí)法院提起上訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的期限為一年。在此期間，當(dāng)事人定原因，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明中斷或者中止的原因。勞動(dòng)關(guān)系
2022.05.11 1,076 -
用人單位不報(bào)工傷職工該怎么維權(quán)單位不上報(bào)個(gè)人可以到企業(yè)所在區(qū)縣勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但是時(shí)限是一年。超過(guò)一年的，到法院起訴。
2020.11.22 144 -
職工被單位無(wú)故辭退該怎么維權(quán)職工被單位無(wú)故辭退，職工可以要求單位繼續(xù)履行合同或向單位主張違法解除勞動(dòng)合同的賠償，協(xié)商索要不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者，沒(méi)有任何合法理由，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用
2020.03.04 132
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兼職工資少發(fā)怎么維權(quán)
討薪的方式可以有： 與用人單位協(xié)商； 找工會(huì)或調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴； 向法院起訴。 其中，協(xié)商和調(diào)解是最便捷的方式，對(duì)勞資雙方都有利，而投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是走法律途徑，沒(méi)有協(xié)商和調(diào)
2022-03-26 15,340 -
事業(yè)單位人員可以兼職別的單位做做臨嗎
原則上不可以一個(gè)人不能做兩份工。偷偷摸摸就沒(méi)人知道了
2022-10-30 15,340 -
司機(jī)兼職造成車(chē)禍工作單位和兼職單位誰(shuí)該負(fù)責(zé)？
還有車(chē)輛的所有權(quán)人需要對(duì)你姐姐承擔(dān)賠償責(zé)任。
2022-10-03 15,340 -
兼職企業(yè)法人代表事業(yè)單位能做嗎
1.只要不違反國(guó)務(wù)院所規(guī)定事業(yè)單位人員不得任企業(yè)法定代表人情形的，就可以。 2.此外，根據(jù)公務(wù)員法，納入國(guó)家行政編制，由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員即事業(yè)單位人員參照公務(wù)員法執(zhí)行，這類(lèi)人員也不能當(dāng)企
2022-11-10 15,340
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拖欠工資應(yīng)該怎樣維權(quán)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴； 3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?/p>
1,056 2023.01.04 -
00:57
個(gè)體戶(hù)怎么填寫(xiě)工作單位和職業(yè)對(duì)于個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)，遇到表格里要填職務(wù)，一般可填個(gè)體業(yè)主。個(gè)體工商戶(hù)的屬于沒(méi)有工作單位的人，凡是沒(méi)有工作單位的人，有些表格要填寫(xiě)工作單位，一般可以填寫(xiě)戶(hù)口所在地的村居委會(huì)名稱(chēng)，如果不在戶(hù)口所在地居住，在其他地方居住，辦理了居住證的，可以填寫(xiě)居住
27,009 2022.04.12 -
00:58
事業(yè)單位職業(yè)年金什么時(shí)候開(kāi)始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時(shí)間，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老
7,050 2022.05.11
