合同到期不續(xù)簽給予補(bǔ)償嗎
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勞動(dòng)合同到期，用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付1個(gè)月工資；其中，如果勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)合同法》14條的規(guī)定，可以要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位拒絕續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付2個(gè)月工資。 勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者不續(xù)簽一般情況下，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除非勞動(dòng)者以用人單位提供的新勞動(dòng)合同待遇降低為由拒簽，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付1個(gè)月工資。
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需，如果是用人單位不續(xù)簽的或者用人單位降低勞動(dòng)者待遇導(dǎo)致勞動(dòng)者不續(xù)簽的，需要按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是如果是勞動(dòng)者不續(xù)簽的，那么不需要賠償。
固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽怎么給予補(bǔ)償要看是單位不愿意續(xù)簽還是員工本人不愿意續(xù)簽： 一、單位不續(xù)簽。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作１年支付１個(gè)月工資。 二、員工不續(xù)簽，有分為兩種情況：1.如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.04.08 172 -
租房合同到期不續(xù)簽給補(bǔ)償嗎租房合同到期不續(xù)簽沒有補(bǔ)償。 租賃合同是當(dāng)事人一方將租賃物交付另一方使用另一方為此支付租金并于使用完畢后歸還租賃物的協(xié)議。合同到期以后，雙方的權(quán)利義務(wù)結(jié)束，所以是沒有補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2021.02.27 333 -
合同到期后不續(xù)簽給補(bǔ)償金嗎合同到期后不續(xù)簽給補(bǔ)償金。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位沒有法定事由不得單方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動(dòng)合同，否則需要按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.05.22 113
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽應(yīng)給予什么補(bǔ)償
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有什么補(bǔ)償 勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止，不需要提前一個(gè)月通知公司。到時(shí)候直接終止勞動(dòng)合同，辦理工作交接，結(jié)算工資，領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?勞動(dòng)合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并
2022-05-13 15,340 -
合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎合同
核心提示：?jiǎn)挝慌c勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，都有一定的期限，合同到期不續(xù)簽分兩種情形。若單位不續(xù)簽，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，若個(gè)人不續(xù)簽，要看情況。如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-04-08 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽給補(bǔ)償嗎?
只有用工單位單方解除勞動(dòng)合同的,才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合同期滿或自行辭職要求解除勞動(dòng)合同的,都沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.賠償是指第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資
2022-02-21 15,340 -
租房合同到期不續(xù)簽給補(bǔ)償嗎
租房合同到期不續(xù)簽沒有補(bǔ)償。租賃合同是當(dāng)事人一方將租賃物交付另一方使用另一方為此支付租金并于使用完畢后歸還租賃物的協(xié)議。合同到期以后，雙方的權(quán)利義務(wù)結(jié)束，所以是沒有補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2022-10-13 15,340
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01:08
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動(dòng)條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動(dòng)合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實(shí)際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動(dòng)條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動(dòng)條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
01:09
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償?shù)?；?dāng)用人單位與員工的勞動(dòng)合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在用人單位的工作年限計(jì)算，其中工
44,730 2022.04.17
