在公司工作時間內在工作場所受到傷害算工傷嗎
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一這個要看你在公司的地址范圍內是不是在上班時間內在上班的工作場所是不是從事與上班有關的工作具體的要去社保部門去做工傷認定的申請等社保部門的認定書下來以后才知道是不是屬于工傷；二法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通客運輪渡火車事故傷害的；（七）法律行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役因戰(zhàn)因公負傷致殘已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項第（二）項情形的按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條第十五條的規(guī)定但是有下列情形之一的不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
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2020.07.03 270 -
下班后在工作場所內摔傷算工傷嗎下班后在工作場所內摔傷不是工傷。下班后如果是摔傷的，一般是不算工傷的，對于工傷認定法律是有明確規(guī)定的，下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷。而下班后在工作場所內摔傷，既不屬于因工作原
2022.06.06 404
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2022-02-06 15,340 -
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2022-11-01 15,340 -
工作期間在工作場所內，受傷算工傷嗎
下班后在工作場所內，若是從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；則應當屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提
2022-04-09 15,340 -
上班時間在工作場所受傷算工傷嗎
不算工傷，要認定工傷主要考慮兩個因素，其一工作時間，其二工作原因，也就是在工作時間，因工作原因導致受傷的，才算工傷或者視同為工傷，而你雖然在上班時間受傷，但是原因是你自己私自外出，非工作因素，因此不算
2022-02-11 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
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在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權程序如下： 1、根據鑒定的標準計算出賠償數額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構依據標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據國家規(guī)定的有關標準與用人單位協(xié)商賠償的相
957 2022.06.01
