1.通常來說，一般工傷腳崴屬于輕微工傷，輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷，也就是說是不影響勞動(dòng)能力的，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 工傷醫(yī)療： （1）治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； （2）由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 停工留薪期： （1）工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； （2）工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 （3）用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 2.工傷腳崴構(gòu)成傷殘等級(jí)的話，在腳崴傷后，建議先到勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷后，如果勞動(dòng)者認(rèn)為所受的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，可以向勞動(dòng)行政部門提出申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)結(jié)果，依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷待遇，如果用人單位沒有為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)的，則工傷待遇由用人單位向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商賠償，如果不能與單位協(xié)商一致的，可以向單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 工傷傷殘待遇：1.護(hù)理費(fèi)：評(píng)定傷殘等級(jí)和護(hù)理等級(jí)后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)，支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%；2.傷殘津貼：1級(jí)—4級(jí)分別按本人工資的90%、85%、80%、75%發(fā)給；5級(jí)—6級(jí)分別按本人工資的70%、60%發(fā)給；3.一次性傷殘補(bǔ)助金：1級(jí)—10級(jí)分別按本人工資的27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21個(gè)月、18個(gè)月、16個(gè)月、13個(gè)月、11個(gè)月、9個(gè)月、7個(gè)月發(fā)給；4.一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)）：5級(jí)—10級(jí)傷殘，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體根據(jù)《**省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定實(shí)施 關(guān)于傷殘待遇中提到的本人工資，規(guī)定是這樣的：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 繳費(fèi)工資是應(yīng)得工資（包括加班費(fèi)、各種補(bǔ)貼等），不是實(shí)得工資。停工留薪期的工資是按本人工資扣除社保費(fèi)用和個(gè)人所得稅的，受傷前12個(gè)月的平均到手工資。停工留薪期以醫(yī)院出具的休假單為準(zhǔn)。 傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)： 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 7、七級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×13個(gè)月 8、八級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×11個(gè)月 9、九級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×9個(gè)月 10、十級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×7個(gè)月

參加工傷保險(xiǎn)的職工治療工傷所需費(fèi)用、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、工傷康復(fù)的費(fèi)用傷殘補(bǔ)助金、輔助器具等從工傷保險(xiǎn)基金支付。停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷殘補(bǔ)助金根據(jù)鑒傷殘等級(jí)結(jié)果計(jì)算，詳見工傷保險(xiǎn)條例第三十五條、第三十六條、第三十七條。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。