工傷腿斷了該怎么賠償
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需要申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘程度鑒定包括 I級(jí)傷殘至 X級(jí)傷殘（工傷事故稱為一級(jí)傷殘至十級(jí)傷殘，程度由重到輕）。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 一、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi) 二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目： 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷腿摔斷了賠償標(biāo)準(zhǔn)：首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治愈后申請(qǐng)勞動(dòng)能力，傷殘等級(jí)鑒定等。如果單位不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，需申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)實(shí)際的傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY來(lái)確定具體的賠償金額。
、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
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車禍腿斷了怎么賠償車禍造成當(dāng)事人的腿被撞斷了的，當(dāng)事人可以要求賠償以下費(fèi)用： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算；
2021.02.21 572 -
工地工傷腿斷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地工傷腿斷賠償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受傷的具體情況而定。職工需要在治療終結(jié)以及病情穩(wěn)定之后進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定，從而確定傷殘的等級(jí)、護(hù)理的等級(jí)以及停工留薪期以后，才能根據(jù)工傷職工的工傷前的平均工資或者是所在地區(qū)上一個(gè)年度的職工平均工資、是否解除其與單位
2022.04.13 2,328 -
工地工傷腿斷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地工傷腿斷賠償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受傷的具體情況而定。職工需要在治療終結(jié)以及病情穩(wěn)定之后進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定，從而確定傷殘的等級(jí)、護(hù)理的等級(jí)以及停工留薪期以后，才能根據(jù)工傷職工的工傷前的平均工資或者是所在地區(qū)上一個(gè)年度的職工平均工資等進(jìn)行計(jì)算。
2020.05.17 178
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工傷腿斷了怎么賠償
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資
2023-03-23 15,340 -
腿斷了工傷賠償
第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作
2022-07-22 15,340 -
工傷摔斷腿該怎樣賠償
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在
2022-12-17 15,340 -
工傷斷腿怎么賠償
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)
2022-08-15 15,340
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的，沒(méi)有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額，還是要按具體情況來(lái)定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,183 2022.04.17 -
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工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 第1項(xiàng)是停工留薪期工資，這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,468 2022.04.17 -
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輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個(gè)
2,579 2022.04.17
