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辭職后多長時間可以寫工資結(jié)算時間表

2022-09-08 16:50

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2022-09-08回復(fù)

員工辭職要提前向用人單位申請,試用期需要提前三日申請,正式用工期需要提前三十日申請。辭職期滿,應(yīng)當(dāng)辦理工作交接,交接工作完成之后,用人單位就要結(jié)清工資?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

在勞動者離職時就可以結(jié)算工資。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時一次性向勞動者支付完畢工資,且應(yīng)當(dāng)以貨幣形式來支付。但雙方依法另有約定的,則按約定處理。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動法中沒有規(guī)定離職后多長時間結(jié)清工資,但是有規(guī)定說用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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    2022-08-15 15,340
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