傷殘津貼的領(lǐng)取工傷醫(yī)療期間的工資
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接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;傷殘津貼一次性發(fā)放。相關(guān)法律:《工傷保險(xiǎn)條例》 1第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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1、因工作原因受傷的，應(yīng)盡快到社保部門申請工傷認(rèn)定，才可享受工傷待遇；然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，才可按傷殘等級享受其他的工傷保險(xiǎn)待遇。 2、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論上會(huì)顯示有醫(yī)療終結(jié)期，此期間內(nèi)員工停止工作進(jìn)行工傷治療，企業(yè)須支付停工留薪期工資。 3、工傷治療期間，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為不同傷殘等級的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘津貼：按月享受傷殘津貼： 1、一級傷殘津貼等于本人工資的90% 2、二級傷殘津貼等于本人工資的85% 3、三級傷殘津貼等于本人工資的80% 4、四級傷殘津貼等于本人工資的75%1-4級傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 5、五級傷殘津貼等于本人工資的70% 6、六級傷殘津貼等于本人工資的60%5-6傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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工傷傷殘津貼怎么領(lǐng)取根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，在職員工因?yàn)檎９ぷ鲗?dǎo)致傷殘是可以申請工傷傷殘津貼的，對于傷殘津貼的領(lǐng)取方式主要有兩種，一種是受傷職工要先申請工傷鑒定，在工傷鑒定結(jié)果出來后一年的時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局申請一次性領(lǐng)取傷殘津貼。第二種同樣需要在申請前進(jìn)
2022.04.12 1,967 -
工傷傷殘津貼怎么領(lǐng)??？
如果職工被鑒定為一至四級傷殘，可依法從工傷保險(xiǎn)基金中去領(lǐng)取工傷傷殘津貼，通過申請工傷認(rèn)定、獲得工傷認(rèn)定決定書后申請工傷賠償?shù)瘸绦蚓涂梢灶I(lǐng)取。如果被鑒定為五級、六級傷殘的，則到用人單位處去領(lǐng)取即可。
2020.03.01 173
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)
