工傷醫(yī)療期間的工資和傷殘津貼補(bǔ)貼
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接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;傷殘津貼一次性發(fā)放。相關(guān)法律:《工傷保險(xiǎn)條例》 1第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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1、因工作原因受傷的，應(yīng)盡快到社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，才可享受工傷待遇；然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，才可按傷殘等級(jí)享受其他的工傷保險(xiǎn)待遇。 2、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論上會(huì)顯示有醫(yī)療終結(jié)期，此期間內(nèi)員工停止工作進(jìn)行工傷治療，企業(yè)須支付停工留薪期工資。 3、工傷治療期間，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同。
工傷傷殘津貼發(fā)放時(shí)間通常是在工傷鑒定的結(jié)果出來(lái)之后。一般情況下，在員工的鑒定結(jié)果出來(lái)以后，就可以申請(qǐng)傷殘津貼的支付了。傷殘津貼分成一次性的支付和分期按照每月進(jìn)行支付，工傷職工可以自己選擇。如果是一次性支付的，則通常是在工傷鑒定之后的一年之內(nèi)進(jìn)行賠償。
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工傷傷殘津貼規(guī)定時(shí)間通常情況下，職工鑒定結(jié)果出來(lái)之后，就可以申請(qǐng)支付傷殘津貼。傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付，工傷職工可以進(jìn)行選擇。如果是一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進(jìn)行賠償。要是分期按月支付的話，就有點(diǎn)像工資那樣，每個(gè)月定時(shí)支付。
2020.01.22 141 -
工傷傷殘津貼的計(jì)算職工的工傷傷殘津貼是區(qū)分傷殘級(jí)別，并按照職工本人工資的一定比例來(lái)計(jì)算的，如：一級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%，二級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%，依法從工傷保險(xiǎn)基金中支付等。
2020.02.20 152 -
工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于一到四級(jí)傷殘，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90%、85%、80%、75%；對(duì)于五級(jí)和六級(jí)傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系，但單位又無(wú)法安排適當(dāng)工作的，需要支付傷殘津貼，五級(jí)為本人工資的70%；六級(jí)為本人工資的60%
2020.09.18 249
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工傷醫(yī)療期和工傷津貼
一、工傷醫(yī)療期：1.工傷醫(yī)療期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限。現(xiàn)根據(jù)新工傷保險(xiǎn)條例，工傷醫(yī)療期實(shí)際應(yīng)為停工留薪期，一般不超過12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過過24個(gè)月。原工傷醫(yī)療
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工傷期間工資津貼怎么補(bǔ)償
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2022-07-12 15,340 -
工傷期間工資津貼怎么補(bǔ)償？
想要知道工傷期間工資津貼怎么補(bǔ)償，應(yīng)該了解一下內(nèi)容 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月
2022-06-29 15,340 -
工傷期間工資津貼如何補(bǔ)償？
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2022-08-04 15,340
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補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個(gè)：含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上，津貼，是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償，主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。其次在形式上，津貼的主要形式：地區(qū)津貼；野外作
2,407 2022.05.13 -
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工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,662 2022.05.11 -
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工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少，要根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)定。賠償項(xiàng)目如下： 1、治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7
1,646 2022.04.17
