工傷骨折未住院可以申請病殘鑒定嗎
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能評傷殘等級。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)。(2)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》,提交:(1)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件;(4)其他。 三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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不可以。勞動能力鑒定,是對工傷職工存在傷殘影響勞動能力程度進行鑒定,未經工傷認定,是否工傷沒有從法律上得到確認,不可以進行勞動能力鑒定。
可以,工傷骨折,不住院也沒關系,等傷病情穩(wěn)定了,先去申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定,有了勞動能力傷殘等級,傷殘賠償金數(shù)額就能確定了。
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住院期間可以申請傷殘鑒定嗎?
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肋骨骨折可以評上工傷傷殘鑒定嗎?
一根肋骨骨折能評上工傷傷殘鑒定嗎:要看具體的傷殘鑒定,一般肋骨骨折,對功能沒有影響,符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-10級12條身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。
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腿骨折傷殘鑒定可以嗎
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骨折可以申請工傷鑒定嗎
可以,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工或者其近親屬均可向所在市的勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。需提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料?!豆kU條例》第二十一
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骨折能申請傷殘鑒定嗎
可以的。 (1)、申請做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用;一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九
2022-03-19 15,340 -
骨折未出院可以做工傷鑒定嗎
如果是工傷范疇的話,那么是可以在沒有出院之前進行勞動能力鑒定,但是在申請勞動能力鑒定時需要滿足一定的醫(yī)療期,并且傷情穩(wěn)定?;蛘咴趦赡陜冗€未出院者。申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期1-2個月:頭皮裂傷、
2022-03-04 15,340 -
手指骨折可以申請工傷鑒定嗎
可以。 1、發(fā)生工傷后,應先向當?shù)毓kU機構申請工傷認定。用人單位應在發(fā)生工傷事故后30天內申請,用人單位未按時申請的,勞動者或勞動者親屬、工會可以在發(fā)生工傷事故后30天至一年內自行申請。 2、經治
2022-06-23 15,340
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級,應當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動能力的,可以評定等傷殘等級,不存在殘疾或者影響勞動能力
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下:受傷職工收到工傷認定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:《工傷認定決定書》原件和復印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動
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