員工取酬內(nèi)容包括加班費(fèi)么
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包括加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條第一款的規(guī)定：工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。一般生活困難的補(bǔ)助免征個(gè)人所得稅；發(fā)放給職工的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防寒費(fèi)、防暑費(fèi)，實(shí)物如中秋節(jié)的月餅、端午節(jié)的粽子等非貨幣性集體福利應(yīng)該按市場(chǎng)價(jià)、購(gòu)買(mǎi)價(jià)或者其他價(jià)格折合成等額的貨幣額，餐費(fèi)，節(jié)日補(bǔ)助、已實(shí)現(xiàn)貨幣化的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)納入工資總額管理，并計(jì)征個(gè)人所得稅。
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員工的月薪中一般是不包含加班費(fèi)的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。此外，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。
薪酬包括加班費(fèi)。根據(jù)法律規(guī)定，工資總額的組成之一就是加班加點(diǎn)工資，也就是加班工資。所以薪酬包括加班費(fèi)。這里的薪酬指的是實(shí)際發(fā)的工資，而不是勞動(dòng)合同上面約定的工資。
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薪酬包括了加班費(fèi)嗎薪酬包括了加班費(fèi)，薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。直接貨幣報(bào)酬的形式支付的工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、激勵(lì)工資、津貼、加班費(fèi)、傭金、利潤(rùn)分紅等。
2020.11.17 146 -
薪酬金額包括加班費(fèi)嗎勞動(dòng)者總的薪酬包括加班費(fèi)在內(nèi)。工資總額的組成部分包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、加班加點(diǎn)的工資、以及獎(jiǎng)金等。但基本工資中是不包括加班費(fèi)在內(nèi)的。用人單位需按規(guī)定及時(shí)支付給勞動(dòng)者加班的報(bào)酬。
2020.07.22 174 -
職工薪酬包括什么內(nèi)容職工薪酬包括具體如下： 1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼； 2、職工福利費(fèi)； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 4、住房公積金； 5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)； 6、非貨幣性福利； 7、因解除與職工的
2022.06.17 1,965
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員工取酬包括加班費(fèi)嗎
包括加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條第一款的規(guī)定：工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這
2022-05-02 15,340 -
薪酬包括加班費(fèi)嗎？
工資包括加班費(fèi)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條“工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資”的
2023-06-29 15,340 -
薪酬能否包括加班費(fèi)
工資包括加班費(fèi)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條“工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資”的
2023-06-25 15,340 -
薪酬包括了加班費(fèi)嗎
薪酬包括了加班費(fèi)，薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。直接貨幣報(bào)酬的形式支付的工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、激勵(lì)工資、津貼、加班費(fèi)、傭金、利潤(rùn)分紅等。
2022-05-22 15,340
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工程結(jié)算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結(jié)算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實(shí)現(xiàn)的工程價(jià)款結(jié)算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價(jià)款以外的各項(xiàng)款項(xiàng)。 當(dāng)事人對(duì)工程量有意見(jiàn)的，根據(jù)施工過(guò)程中形成的簽證等來(lái)進(jìn)行確認(rèn)。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,196 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些內(nèi)容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設(shè)單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務(wù)，明確相互之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。 一般情況下，施工合同的內(nèi)容包括：工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開(kāi)工、竣工日期、工程
2,891 2022.04.17 -
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商標(biāo)權(quán)內(nèi)容包括什么商標(biāo)權(quán)內(nèi)容包括： 1、專(zhuān)有使用權(quán)，專(zhuān)有使用權(quán)是商標(biāo)權(quán)最重要的一個(gè)內(nèi)容，它也是商標(biāo)權(quán)中最基本的核心權(quán)利； 2、禁止權(quán)，禁止權(quán)指的是注冊(cè)商標(biāo)所有人有權(quán)利禁止其他人在沒(méi)有經(jīng)過(guò)許可的情況下，在同一類(lèi)或相似的產(chǎn)品、或服務(wù)項(xiàng)目上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相類(lèi)似的
2,087 2022.04.15
