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在公司上班8年沒交社保如何補繳的?

2023-02-12 10:08

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2023-02-12回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費是法律法規(guī)的強制性規(guī)定,可要求用人單位補繳納社保費。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費,與用人單位解除勞動合同時,可要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟補償金。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

公司為員工補繳社保的,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐娜松绮块T提交補繳申請,同時提供勞動合同、工資證明、公司工商注冊的信息、社保清單、社保補繳請求等材料以供審核。我國《社會保險法》規(guī)定,個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)為員工辦理社保的方式是: (1)企業(yè)為員工辦理社保所需材料具體包含:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復(fù)印件、公司開戶行的《開戶許可》、勞動合同、參保人員身份證復(fù)印件等材料。 (2)社保開戶:企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶,社保開戶后會領(lǐng)取《社保登記證》。 (4)確認(rèn)繳費基數(shù); (5)社保繳費。

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