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我是剛畢業(yè)的學(xué)生和現(xiàn)在公司簽定了三方協(xié)議,我打算辭職,三方協(xié)議目前學(xué)校有一份

2018-08-16 19:02

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李廣成律師

2018-08-16回復(fù)

《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定:除本法第22條和第23條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。即只有在規(guī)定約定服務(wù)期和的條件下才能約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。這是我國第一次從法律上比較明確規(guī)定勞動(dòng)合同違約金的適用情況?! 〉诙l用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期?! 趧?dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用?! ∮萌藛挝慌c勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的?! 〉诙龡l用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)?! ?duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?! ∪绻闶遣环弦陨弦?guī)定是不能在合同中約定違約金的,你只要按照程序去辭職就可以不用繳納辭職違約金了。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

畢業(yè)生的三方協(xié)議協(xié)議上,若學(xué)校并沒蓋章,那么協(xié)議不生效。三方協(xié)議是離校前應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)證明,也是與用人單位的一份準(zhǔn)合同,遵循合同相關(guān)法律規(guī)定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

三方協(xié)議學(xué)校要留一份。

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    三方協(xié)議是否需要簽,畢業(yè)生可以根據(jù)自身的情況自己定奪。若學(xué)校強(qiáng)制簽三方協(xié)議,學(xué)生可去教管部門投訴,以協(xié)商處理為主。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)

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  • 在學(xué)校內(nèi)簽三方協(xié)議違法嗎?
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    強(qiáng)制簽定可以舉報(bào)。三方協(xié)議的主要目的是為了保障畢業(yè)生的合法權(quán)益,學(xué)校的插入對(duì)用人單位起到監(jiān)督的作用。三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,須認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家

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