員工離職,社保公司繳納的分項(xiàng)怎么算
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員工辭職后,原有企業(yè)將停止繳納社保,如果員工不再找工作,那么這時(shí)候社會(huì)保險(xiǎn)就屬于停繳狀態(tài)。那么這時(shí)候社會(huì)保險(xiǎn)將如何處理呢?不用著急,讓筆者跟大家詳細(xì)的說明。 其實(shí),交社保有兩種形式:?jiǎn)挝唤缓妥约簜€(gè)人交。當(dāng)我們還在公司上班時(shí),單位行政人事部門會(huì)幫我們繳納社會(huì)保險(xiǎn)。當(dāng)我們不在單位上班了,可以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:自雇型就業(yè),有個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè),如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。 靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),可以享受國家的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
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職工離職,當(dāng)月的社保應(yīng)該由原單位按正常情況繳納,到次月起才停止繳費(fèi)。并且,該由單位承擔(dān)的部分不能由個(gè)人來承擔(dān)。因此,月中離職社保公司繳納部分由公司來承擔(dān)。
到社保中心辦理社保賬戶,然后就可以進(jìn)行社保的繳納了。需要攜帶的材料有:營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章。
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公司怎么給員工繳納社保
公司給員工辦理社保的流程: 1、社保局開戶。 準(zhǔn)備好開戶資料,去當(dāng)?shù)厣绫>珠_戶,一般找到社保局開戶服務(wù)窗口辦理。 2、到社保局拿員工社保申報(bào)核定表。 在確定公司繳納社保人員人數(shù)沒有變動(dòng)的情況下,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申報(bào)核定表在每個(gè)月的15號(hào)之后去社
2020.11.08 958 -
怎么算離職社保繳納
國家有規(guī)定,員工入職當(dāng)月公司就應(yīng)該繳納社保費(fèi)用,每月繳納社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入職,公司將次月再繳納社保。相應(yīng)的,如果員工是在25日到30日之間正式離職,那么公司當(dāng)月不能減員,因?yàn)樯绫V行?6日到次月的4日是不辦公的
2020.09.13 827 -
職工社保是公司繳納嗎
職工社保是公司繳納。用人單位和勞動(dòng)者自就業(yè)之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,在一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保障,是勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)的規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: 1、未按照勞動(dòng)合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的; 2、未及
2022.04.15 2,094
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公司為員工繳納社保怎么算
公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算公式是公司繳納的部分=工資*社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例。具體比例如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)-公司20%,個(gè)人8%2、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)-公司8%,補(bǔ)充醫(yī)療1、2%=9、2%,個(gè)人2%3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)-公司
2021-10-25 15,340 -
公司要求員工離職沒有繳納社保
你不應(yīng)當(dāng)這么做,用人單位應(yīng)當(dāng)替勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果勞動(dòng)者一定要求不繳納,你應(yīng)當(dāng)讓其簽字確認(rèn),社會(huì)保險(xiǎn)繳納部分已經(jīng)折現(xiàn)計(jì)算在其工資內(nèi)。 社會(huì)保險(xiǎn)條例 第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由
2022-02-02 15,340 -
公司為員工繳納社保,個(gè)人繳納百分之多少,社保
除公司為員工繳納部分外,其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算,單位為員工交百分之二十,個(gè)人工資中扣百分之八。社保繳納的比例是: 1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老
2022-04-25 15,340 -
兼職員工的社保怎么繳納
答:1、用人單位聘用兼職員工,如果是勞務(wù)關(guān)系,不需要繳納社保; 2、用人單位聘用兼職員工,如果是勞動(dòng)關(guān)系,是否需要辦理社保以及如何辦理社保,需要根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系的不同類型來看。目前,兼職員工的情形主要有:
2022-03-14 15,340
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社保怎么查詢公司繳納部分可以按照以下方法,查詢社會(huì)保險(xiǎn)公司繳納的部分: 1、直接去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢,直接向工作人員提供本人的身份證,工作人員確認(rèn)之后,會(huì)將社會(huì)保險(xiǎn)信息打印出來,然后拿給當(dāng)事人,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有自助服務(wù)的,當(dāng)事人可以根據(jù)指定的程序在自
11,016 2022.04.12 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用,如社保里的生育保險(xiǎn)使用如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料,到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào); 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后,
8,523 2022.04.17 -
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怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法: 1、網(wǎng)上申報(bào)辦理減員業(yè)務(wù),無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報(bào)的繳費(fèi)單位,每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行增、減員辦理。繳費(fèi)單位可用申報(bào)輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報(bào)盤文件窗口辦理:磁盤申報(bào)變動(dòng)人數(shù)在5人以上的繳費(fèi)單位可使
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