勞動合同中必須明確工作崗位的有哪些
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勞動合同上必須明確薪資待遇,工作崗位等,參照《勞動合同法》 第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。 如果違反勞動合同法的應(yīng)該作出賠償,參照《勞動合同法》 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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勞動合同的約定不明確,則會以原先的實際工作地點、待遇作為認定依據(jù),單位如果擅自變更的沒有勞動者同意,屆于違法變更勞動合同的行為,勞動者有權(quán)拒絕,并可以投訴,或申請勞動伸裁,要求單位按實際的合同履行。
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工作中勞動合同沒有明確工作崗位崗位模糊怎么處理
勞動合同的約定不明確,則會以原先的實際工作地點、待遇作為認定依據(jù),單位如果擅自變更的沒有勞動者同意;屬于違法變更勞動合同的行為,勞動者有權(quán)拒絕,并可以投訴,或申請勞動仲裁,要求單位按實際的合同履行。
2020.06.05 252 -
勞動合同沒有明確工作崗位崗位模糊怎么辦
勞動合同的約定不明確,則會以原先的實際工作地點、待遇作為認定依據(jù),單位如果擅自變更的沒有勞動者同意; 屬于違法變更勞動合同的行為,勞動者有權(quán)拒絕,并可以投訴,或申請勞動仲裁,要求單位按實際的合同履行。
2020.06.16 270 -
勞動合同沒有明確工作崗位崗位模糊怎么辦?
工作中勞動合同沒有明確工作崗位崗位模糊的,則會以原先的實際工作地點、待遇作為認定依據(jù),單位如果擅自變更的沒有勞動者同意,屬于違法變更勞動合同的行為,勞動者有權(quán)拒絕,并可以投訴,或申請勞動仲裁,要求單位按實際的合同履行。
2020.07.17 271
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勞動合同中工作崗位必須寫的很明確嗎
勞動合同上必須載明具體的崗位; 除了崗位,還應(yīng)該約定明確的勞動合同期限、薪資待遇、簽訂雙方的基本信息等,這些都是必備條款。
2022-06-29 15,340 -
勞動合同上必須明確工作崗位,工作崗位等工作崗位等應(yīng)當具備什么內(nèi)容
勞動合同上必須明確薪資待遇,工作崗位等,參照《勞動合同法》 第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效
2022-04-09 15,340 -
勞動合同上必須明確工作崗位等,工作崗位等應(yīng)當具備什么條件
勞動合同上必須明確薪資待遇,工作崗位等,參照《勞動合同法》 第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效
2022-04-15 15,340 -
勞動合同未明確工作崗位
如何你們雙方簽訂的勞動合同確定了工作崗位的,用人單位未與你協(xié)商就調(diào)動你的工作崗位屬違約;如沒有確定明確具體的工作崗位,用人單位有權(quán)調(diào)整你的工作崗位(如雙方協(xié)商一致也可調(diào)整工作崗位)。另外工資問題,同樣
2022-01-29 15,340
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動合同應(yīng)該必備的條款有: 1、需要詳細的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人,或者公司的主要負責人; 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細住址或者常住地址、居民身份證號碼,或其他有效的證件號碼; 3、單
10,605 2022.05.11 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的,不是必須賠償。在以下情形下,沒有簽訂勞動合同的,單位就不是必須賠償: 如果是因為單位的原因不簽,那么給單位一個緩沖期,一個月內(nèi)單位不簽的話,對單位是沒有懲罰,但是在一個月內(nèi),如果是單位要求職工簽,勞動者不簽的話,那么單位
3,606 2022.04.17 -
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承包工程合同有哪些是必須要寫的條款承包工程合同的必備條款包括:工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工和竣工時間、工程質(zhì)量、工程造價、技術(shù)資料交付時間、材料和設(shè)備供應(yīng)責任、撥款和結(jié)算、竣工驗收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、相互協(xié)作等條款。法律對承包工程合同的發(fā)包人,和承包人的主
1,054 2022.04.17