上班路上下班途中撞死人怎么辦
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在路上撞死要分是不是上現(xiàn)班途中、是不是本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任。是上下班必經(jīng)途中的交通事故按因工死亡，否則只按一般交通事故。如果是自己負(fù)責(zé)全責(zé)或主要責(zé)任，對(duì)方賠償肯定少，如果對(duì)方負(fù)責(zé)主要責(zé)任或全部責(zé)任對(duì)方賠償肯定得多。賠償費(fèi)用：1、死亡賠償金為20年城鎮(zhèn)居民可支配收入；2、精神撫慰金按責(zé)任大小確定，為1-8萬元；3、傷葬費(fèi)為當(dāng)?shù)?個(gè)月平均工資；4、醫(yī)療費(fèi)護(hù)理費(fèi)等等按實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。5、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)（死者父母）?？偨痤~先在交強(qiáng)險(xiǎn)內(nèi)無責(zé)賠償，余額分責(zé)。
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職工下班途中撞傷他人，應(yīng)由個(gè)人賠償。職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，這是由于職工的個(gè)人違章行為引起的，應(yīng)該由職工個(gè)人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任，并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。
造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
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上下班途中撞人廠里有賠嗎？如果是員工自己受傷了，并且是非員工主觀造成的受傷，用人單位需要承擔(dān)工傷責(zé)任，交通事故責(zé)任是由交警判定，員工有過錯(cuò)的由員工個(gè)人承擔(dān)，單位不存在連帶責(zé)任。
2020.12.15 192 -
上下班途中路上摔傷算工傷嗎？不算。根據(jù)的規(guī)定上下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害的，視為工傷。所以，不是受到機(jī)動(dòng)車傷害的，一律不能按工傷處理。比如：騎自行車摔傷、被他人的自行車等非機(jī)動(dòng)車撞傷、走路掉進(jìn)下水道摔傷等等，都不能按工傷待遇，只能由職工自己承擔(dān)或者找相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
2020.04.23 208 -
下班途中上班猝死是否算工傷不屬于工傷。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.08.13 229
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下班途中，上下班途中被車撞死算工傷嗎
一、勞動(dòng)者在下班途中遭遇交通事故造成死亡，如果事故非勞動(dòng)者主要責(zé)任，則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；二、勞動(dòng)者是否簽訂勞動(dòng)合同都不影響與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，所以只要不是勞動(dòng)者的主要責(zé)任，就是工傷；三、法律依據(jù)：
2022-04-11 15,340 -
上班途中下班途中在單位被車撞了怎么辦？
上班途中在單位門口被車撞，屬于工傷。1、屬于工傷?？梢砸婪ㄏ硎芄ｋU(xiǎn)待遇（包括報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼等）。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定
2022-04-20 15,340 -
上班途中撞到人怎么辦
1、雖然是在上班時(shí)間，但不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，不能認(rèn)定為工傷。 2、受害者可以報(bào)警，由警方追查行兇者的法律責(zé)任。 3、在民事賠償方面，如果肇事者不作出民事賠償，可以將肇事者和工廠起訴到法院。工廠在上班
2022-04-25 15,340 -
上班途中上下班途中被撞傷算工傷嗎
具體是不是工傷，需要根據(jù)交通管理部門所出具的《交通事故認(rèn)定書》上的責(zé)任劃分來進(jìn)行認(rèn)定的。只要是你自己無責(zé)、次責(zé)、同等責(zé)任，都是有可能被認(rèn)定為工傷的。 具體參看《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條如下： 職工有下列
2022-04-23 15,340
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
888 2022.07.19 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,765 2022.04.17
