工人在上下班途中上班途中車禍怎么辦
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工人在上下班途中發(fā)生車禍怎么辦?根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工在在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的都屬于工傷。工人在上下班途中發(fā)生車禍怎么報工傷: 1、受害人身份證復印件及個人申請(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況,包括時間、地點、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的,是否報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)。 2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞); 3、受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料(勞動合同、工作證、押金條等)受傷害職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系,依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)。 4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;個人申請應提供用人單位情況:(1)、用人單位全程,詳細地址,郵政編碼,聯(lián)系方式;(2)、工商注冊機關(guān)名稱;(3)、法人代表姓名,聯(lián)系方式; 5、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書; 6、受傷害人委托他人申請的,提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明; 7、全部報送認定材料須為A4紙,有復印件的須提供原件由勞動部門進行審核; 8、提交上述材料后,填寫《工傷認定申請表》,申請工傷認定。
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上下班途中車禍是否算工傷,要看勞動者是否對車禍負責任的,只有不負主要責任,才可以認定為工傷。勞動者在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,享受工傷醫(yī)療待遇。
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上下班途中車禍算工傷嗎
職工上下班途中遭遇車禍,不是一律構(gòu)成工傷。職工在上下班途中遭遇的車禍并不當然構(gòu)成工傷,只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才可以認定為工傷;如果交通事故的發(fā)生是因為職工本人的主要責任,則不能被認定為工
2020.01.10 267 -
在上下班途中出車禍算工傷嗎?
根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,上下班途中出了車禍是否屬于工傷要看在這起車禍中承擔的是否是主要責任,根據(jù)具體情況進行分析。如果在這一起車禍中不承擔責任或者承擔的只是次要責任,那就可以被認定為工傷。需要注意的是,如果在事故中承擔了大部分責任或者主
2020.10.19 271 -
上下班途中車禍算工傷嗎?
上下班車禍,是否屬于工傷,要看在這起車禍中承擔的是否是主要責任。交通事故可以認定工傷的有以下條件: 1、上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通事故; 2、在交
2020.08.29 159
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上班途中在上下班途中車禍算工傷嗎
1、可以認定為工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾
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2022-03-22 15,340 -
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2022-04-05 15,340 -
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2022-03-22 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,641 2022.04.17 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間; 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng)
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
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