工傷費(fèi)用由誰(shuí)支付怎么計(jì)算
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1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用 2、單位負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付 3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%(或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn))由單位支付 4、住院治療期間如有護(hù)理的護(hù)理費(fèi)用按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)由單位支付 5、根據(jù)傷殘鑒定得到的傷殘等級(jí)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。如與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位還需按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷職工存在傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，傷殘津貼由用人單位支付。如勞動(dòng)合同期限屆滿或勞動(dòng)者辭職的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。
工傷醫(yī)療費(fèi)用由用人單位或者個(gè)人提前支付。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審查報(bào)銷；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)支付？工傷鑒定復(fù)議費(fèi)用的支付需要結(jié)合具體情況判斷： （1）因工負(fù)傷、患喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。 （2）因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付。沒(méi)有單位的，鑒定費(fèi)用由個(gè)人
2020.02.08 180 -
工傷工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)支付勞動(dòng)者遭遇工傷燒傷事故，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)依法從工傷保險(xiǎn)基金中支付。以下費(fèi)用依法由工傷保險(xiǎn)基金支付：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的
2020.12.24 215 -
員工工傷費(fèi)用部分由誰(shuí)支付員工工傷費(fèi)用部分由工傷保險(xiǎn)基金支付，部分由用人單位支付。工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)：醫(yī)療費(fèi)、住院食品補(bǔ)貼、假肢安裝、矯形器、假眼、假牙、輪椅配置等輔助器具、護(hù)理費(fèi)、一次性殘疾補(bǔ)貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。單位承擔(dān)：停工留薪工資、停工留薪護(hù)理費(fèi)、一次性殘疾
2022.04.16 323
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工傷護(hù)理費(fèi)用由誰(shuí)支付?
工傷職工停工留薪期，符合護(hù)理?xiàng)l件的，護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙確需護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。用人單位可以派人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費(fèi)請(qǐng)人護(hù)
2022-04-11 15,340 -
工傷換眼費(fèi)用由誰(shuí)支付
向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝義眼的費(fèi)用，符合輔助器械目錄的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2022-06-25 15,340 -
受傷誤工費(fèi)用由誰(shuí)支付
員工如因車禍?zhǔn)軅?，誤工費(fèi)由侵權(quán)人支付。如果被認(rèn)定為工傷，侵權(quán)人未賠償誤工費(fèi)，由用人單位在其停工留薪期間按月支付工資。具體誤工費(fèi)由誰(shuí)支付，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況并結(jié)合法律規(guī)定確定。 《民法典》第一千一百七十九條
2023-01-06 15,340 -
工傷期間工資由誰(shuí)來(lái)支付怎么計(jì)算的
在工傷期間的工資有誰(shuí)支付這種情況下，停工留薪期工資（工傷醫(yī)療期間的工資待遇）發(fā)放要點(diǎn)： 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資（含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班
2022-12-23 15,340
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工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)付工傷鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的，
1,921 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11
