勞務(wù)派遣的勞務(wù)派遣工需要繳納五險一金嗎？
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勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險一金。根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社會保險，依法繳納社會保險費。勞務(wù)派遣工派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納，勞動者個人承擔(dān)社會保險費和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
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勞務(wù)派遣工有五險一金。五險一金是法律上規(guī)定用人單位必須為職工繳納的一項義務(wù)?！秳趧雍贤ā返谖迨艞l規(guī)定，勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
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勞務(wù)派遣有哪些方式勞務(wù)派遣有五險一金嗎1、方式：完全派遣；轉(zhuǎn)移派遣；減員派遣；試用派遣。勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。 2、勞務(wù)派遣公司的員工，只要簽了勞動合同，各項權(quán)益受《勞動法》保障，婚假、產(chǎn)假正常休，也有五險一金。
2020.10.25 604 -
勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣也有五險一金。由派遣單位繳納。五險一金一般都是由用人單位繳納，勞務(wù)派遣工的用人單位是派遣公司，應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納，勞動者個人承擔(dān)社會保險費和公積金的部分，由派遣單位在工資中代扣代繳。
2020.07.11 736 -
勞務(wù)派遣有五險一金的嗎勞務(wù)派遣單位為被派遣的勞動者繳納五險一金。勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動者的用人單位，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定社會保險費的數(shù)額與支付方式。
2020.07.19 344
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勞務(wù)派遣是否繳納五險一金
勞務(wù)派遣工單位有義務(wù)購買五險一金，五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。 在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣是否繳納五險一金？
勞務(wù)派遣工單位有義務(wù)購買五險一金，五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。 在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金
2022-03-27 15,340 -
勞務(wù)派遣公司繳納五險一金嗎？
勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間是勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。實行同工同酬。包括五險一金?！渡鐣ｋU法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記。未辦理社會保險登記
2021-11-27 15,340 -
是否勞務(wù)派遣職工需要繳納五險一金
五險是勞動法強制要求的，任何企業(yè)都要給員工繳納五險。即使是勞務(wù)派遣，也需要繳納五險一金。“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。“一金”是公積金，公積金不是強制的，所以有的公司不
2022-05-07 15,340
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勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,172 2022.04.18 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,657 2022.04.15
