單位與員工發(fā)生工傷事故的賠償應(yīng)由誰承擔(dān)
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公司為員工繳納社保，單位出了工傷事故由用人單位和工傷基金賠償：1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 3、用人單位和工傷保險(xiǎn)基金分別按規(guī)定賠償不同項(xiàng)目。
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職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，應(yīng)當(dāng)由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。職工在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，應(yīng)當(dāng)由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。職工在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。
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員工發(fā)生工傷單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任職工發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下義務(wù)：采取措施及時(shí)救治；自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；停工留薪期內(nèi)支付原工資福利；工傷期間用人單位不得解除或終止勞動(dòng)關(guān)系；其他。
2020.08.26 236 -
員工發(fā)生工傷單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)是什么職工因工作不幸遭受事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位除應(yīng)采取措施及時(shí)救治受傷職工以外，還要及時(shí)按規(guī)定向人力資源和社會(huì)保障局辦理工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。如果經(jīng)過治療
2020.10.02 190 -
員工發(fā)生工傷單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有哪些職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。被認(rèn)定為工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工治療工傷期間的工資福利、按月
2020.03.28 187
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單位沒給員工繳納工傷保險(xiǎn), 發(fā)生工傷事故后的賠償由公司承擔(dān)嗎?
工傷保險(xiǎn)是繳納之后即時(shí)生效，但是在工傷保險(xiǎn)繳納之前發(fā)生的工傷沒辦法使用工傷保險(xiǎn)。用人單位不給員工交工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故后的醫(yī)療及賠償費(fèi)用由公司承擔(dān)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例
2022-04-16 15,340 -
上班發(fā)生交通事故工傷賠償由誰承擔(dān)
第一，單位應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行工傷申請(qǐng)認(rèn)定的申報(bào)，若不執(zhí)行。你可于1個(gè)月后自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。（要拿工傷賠償?shù)牡谝徊绞沁M(jìn)行認(rèn)定） 第二，期間工資必須照發(fā)給你。 第三，關(guān)于賠償，你可同時(shí)領(lǐng)取工傷賠償?shù)耐瑫r(shí)，向
2022-08-22 15,340 -
工傷死亡賠償單位應(yīng)由誰承擔(dān)責(zé)任
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫
2023-03-29 15,340 -
勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷應(yīng)由誰承擔(dān)賠償責(zé)任
1、勞務(wù)派遣員工工傷由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位和用工單位
2022-11-13 15,340
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工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,130 2022.06.01 -
01:09
工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目包括： 1、工傷醫(yī)療費(fèi)； 2、輔助器具配置費(fèi)； 3、一次性傷殘補(bǔ)助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護(hù)理費(fèi)； 6、喪葬補(bǔ)助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補(bǔ)助金； 9、康復(fù)性治療費(fèi)用； 10、工傷住院治療伙食
1,118 2023.01.04 -
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工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,325 2022.04.17
