員工上班時間是否屬于工傷認(rèn)定范圍
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
上班時間工傷認(rèn)定法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
上班時間突發(fā)疾病屬于工傷,《工傷保險條例》明確規(guī)定了,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,上班時間突發(fā)疾病認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇。
上下班途中受傷不一定屬于工傷認(rèn)定范圍。上下班途中,因交通事故受傷申請工傷認(rèn)定,需提供事故認(rèn)定書,受傷職工承擔(dān)責(zé)任為同等、次要或不承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)定為工傷。
-
員工上下班工傷認(rèn)定的范圍
職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;如果公司未在規(guī)定的期限內(nèi)提出,本人或其家屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向單位所在地的勞動保障行政部門提出。其親屬可在公司不提出工傷認(rèn)定的情況下,攜帶能夠證明勞
2020.01.12 388 -
上下班途中受傷是屬于工傷認(rèn)定范圍嗎
上下班途中受傷不一定屬于工傷認(rèn)定范圍,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書,且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等
2020.05.28 160 -
上下班途中受傷是屬于工傷認(rèn)定范圍嗎?
上下班途中受傷不一定屬于工傷認(rèn)定范圍,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書,且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等
2020.08.26 145
-
上下班途中受傷是否屬于工傷認(rèn)定的范圍?
上下班途中受傷不一定屬于工傷認(rèn)定范圍,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書
2023-02-25 15,340 -
工傷認(rèn)定上下班的時間范圍
上下班途中工傷認(rèn)定的時間范圍是“合理時間”,具體規(guī)定如下:《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:(一)在合理時
2022-10-06 15,340 -
上下班途中屬于工傷認(rèn)定范圍么?
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》4種應(yīng)被認(rèn)定為“上下班途中”情況1.在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線2.在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女
2022-02-22 15,340 -
上班途中受傷是否屬于工傷的范圍
上班途中受傷屬于工傷的范圍為,在上班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的認(rèn)定構(gòu)成工傷。除此之外在上班途中受傷的都不認(rèn)定為工傷。 至于是不是本人主要責(zé)任造成事故的
2022-11-04 15,340
-
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件,第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說,本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
3,649 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02