離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦?
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辭職時,用人單位應(yīng)一次性給勞動者結(jié)清工資。如果用人單位工作拖欠工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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離職了公司拖欠工資不發(fā),勞動者可以與用人單位協(xié)商,約定支付勞動報酬的時間;也可以向勞動行政部門舉報,由該部門責令期限支付;可以依法申請勞動仲裁、調(diào)解等。
公司不發(fā)工資拖欠工資的,如果是無故拖欠工資,員工可以提出離職,并且可以要求支付賠償金?;蛘咭部梢韵虍?shù)貏趧硬块T投訴。如果是符合法律規(guī)定公司出現(xiàn)拖欠工資的情形,則公司并不屬于違法行為,員工不能請求賠償,也無權(quán)進行投訴。
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公司拖欠工資不發(fā)怎么辦?
按照我國法律規(guī)定,排除不可抗力因素,公司拖欠工資超過一個月,就算違法行為。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.30 353 -
公司拖欠離職工資怎么辦?
公司拖欠離職人員工資,離職人員可以到勞動局監(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果,還可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
2020.10.07 208 -
離職公司拖欠工資怎么辦
公司拖欠離職員工工資的,應(yīng)先與公司協(xié)商討要,公司拒絕支付的,可以向人民法院申請支付令或者向勞動仲裁部門申請勞懂仲裁,如果經(jīng)過仲裁,對仲裁裁決仍不服的,可以向人民法院提起民事訴訟,求取法院對用人單位進行判決支付勞動者應(yīng)得的工資。
2020.03.17 276
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離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦?
你去的是社區(qū)的勞動服務(wù)站吧,你直接去市鎮(zhèn)的勞動局,或者直接申請勞動仲裁,仲裁不要錢也不用請律師的,開庭才要錢,開庭也可以自辯,不用請律師。你不是有銀行的工資發(fā)放記錄嗎,這可以用作證明勞動關(guān)系的證據(jù)。
2022-07-31 15,340 -
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦
你去的是社區(qū)的勞動服務(wù)站吧,你直接去市鎮(zhèn)的勞動局,或者直接申請勞動仲裁,仲裁不要錢也不用請律師的,開庭才要錢,開庭也可以自辯,不用請律師。你不是有銀行的工資發(fā)放記錄嗎,這可以用作證明勞動關(guān)系的證據(jù)。
2022-08-13 15,340 -
離職了公司拖欠工資不發(fā)怎么辦?
1、離職了公司拖欠工資不發(fā),勞動者可以與用人單位協(xié)商,約定支付勞動報酬的時間;也可以向勞動行政部門舉報,由該部門責令期限支付;可以依法申請勞動仲裁、調(diào)解等。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解
2022-11-10 15,340 -
離職了公司拖欠工資不發(fā)怎么辦
離職了公司拖欠工資不發(fā),勞動者可以與用人單位協(xié)商,約定支付勞動報酬的時間;也可以向勞動行政部門舉報,由該部門責令期限支付;可以依法申請勞動仲裁、調(diào)解等。
2022-06-25 15,340
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00:51
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā),可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種,一種上門舉報,到勞動監(jiān)察大隊去舉報,一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進行調(diào)查,處罰,責令公司支付。逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責令用人單
2,016 2022.05.11 -
01:03
公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況,勞動者可以采取以下幾種措施: 1、可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴,勞動監(jiān)察大隊的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》,依法對用人單位進行檢查和監(jiān)督,并責令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據(jù)《勞
870 2022.05.23 -
01:04
離職了公司拖欠工資怎么辦勞動者依法離職的,用人單位應(yīng)當在辦理解除合同手續(xù)時一并結(jié)清工資。辭職拖欠工資的處理辦法: 1、與公司自行協(xié)商解決爭議; 2、通過第三方組織進行調(diào)解; 3、到勞動行政部門舉報。查證屬實的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;勞動報酬低于當?shù)刈?/p>
648 2023.01.04