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離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦?

2022-11-18 08:40

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2022-11-18回復(fù)

辭職時,用人單位應(yīng)一次性給勞動者結(jié)清工資。如果用人單位工作拖欠工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

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公司不發(fā)工資拖欠工資的,如果是無故拖欠工資,員工可以提出離職,并且可以要求支付賠償金?;蛘咭部梢韵虍?shù)貏趧硬块T投訴。如果是符合法律規(guī)定公司出現(xiàn)拖欠工資的情形,則公司并不屬于違法行為,員工不能請求賠償,也無權(quán)進行投訴。

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