年假15天不滿15天怎么辦？
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1、根據國務院頒布的《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 2、建議您跟單位溝通協(xié)調，協(xié)調不成可以申請勞動仲裁。
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職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
十天。工作年限滿十五年不滿二十年的，年休假每年十天。根據國家相關法律的規(guī)定，公司的職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
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工作滿15年年休假幾天勞動者十五年工齡休十天年假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。
2020.09.20 3,128 -
15天年休假享受帶薪年休假的前提是連續(xù)工作一年以上，具體休假日期如下：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2020.06.20 764 -
年假15天要工作滿幾年年假15天要工作滿20年?！吨腥A人民共和國職工帶薪年休假條例》中的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年假不休的給予
2022.06.08 3,238
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難產假15天是15天還是15天
國家規(guī)定的合法生育一孩和二孩子女的，女方享有產假98天，如果難產，產假延長15天。各地計生政策還有規(guī)定是，合法生育子女的，當事人在享有國家規(guī)定產假基礎上，享有產假獎勵，具體獎勵產假時間不一樣，以當事人
2022-10-30 15,340 -
工作滿15年年假5天是多少？
根據我國《職工帶薪年休假條例》明確規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2021-10-25 15,340 -
年假不足15天有什么好辦法
1、根據國務院頒布的《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休
2022-04-19 15,340 -
行政拘留滿15天滿后怎么辦？
不管是民事審判還是刑事審判，在審核活動的最后都會宣讀判決書，案件最后流程就是依據判決執(zhí)行，如果不服判決，可以上述，但不依據判決執(zhí)行，可能會強制執(zhí)行，甚至還可能觸犯刑法。
2022-07-13 15,340
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遼寧婚假是10天還是15天遼寧婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延長婚假根據相關法律規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利
4,586 2022.04.17 -
01:10
工資壓15天合法嗎工資壓15天不合法。只要拖欠一天的工資，就算是違反了《中華人民共和國勞動法》。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解
10,923 2022.04.17 -
00:57
社保未交滿15年人死了怎么辦社保未交滿15年人死了的處理辦法如下：1、如果是在單位繳費，個人每月繳費8%，全部進入到個人賬戶，單位現在每月繳費16%，全部進入到統(tǒng)籌賬戶；單位在職工去世，個人賬戶里的錢可以依法繼承，這筆錢會一次性支付給法定繼承人，但是統(tǒng)籌賬戶的錢是不能
13,577 2022.04.17
