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拆遷期間企業(yè)能否不履行合同

2023-06-10 10:56

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企業(yè)拆遷如果是遷移到新的地址,可以和員工協(xié)商繼續(xù)履行合同,如果企業(yè)發(fā)生倒閉,則可以依據(jù)以下條款來解決: 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》: 第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

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可以。企業(yè)條例明確,企業(yè)之間相互拆借資金是為了滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)。 如果以金融機(jī)構(gòu)為主要業(yè)務(wù),這必然嚴(yán)重?cái)_亂金融秩序,造成金融監(jiān)管混亂。 為此,專門規(guī)定了其他應(yīng)當(dāng)認(rèn)定企業(yè)間拆借無效的情形。

楊強(qiáng)律師

北京中復(fù)律師事務(wù)所

拆遷合同政府不履行的,被拆遷人可以依法提起訴訟。起訴時(shí)應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,出具注明日期的書面憑證,并告知對方當(dāng)事人。

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