公司辭職我現(xiàn)在沒(méi)有工作還需要交社保嗎
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交納社保是公司的法定義務(wù)，您有權(quán)要求公司為您補(bǔ)交社保，且如果您因公司未交社保而離職的，還可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按您在公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向您支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向您支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其次，公司沒(méi)有與您簽訂勞動(dòng)合同的，您可以自用工之日的第二個(gè)月起至一年內(nèi)主張雙倍工資賠償。但如果您主張公司偽造勞動(dòng)合同的，您需要證明該簽名是偽造，且您還需要提供其他證據(jù)證明您與公司的勞動(dòng)關(guān)系，您的入職時(shí)間以及工資水平，您舉證會(huì)有一定的麻煩。
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建議等工傷事件結(jié)束后離職對(duì)題主較有利?，F(xiàn)在離職，有權(quán)利獲得工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，工傷康復(fù)后做勞動(dòng)能力鑒定，如果評(píng)上等級(jí)，還有可以獲得傷殘補(bǔ)償?shù)脵?quán)利，但是不能獲得醫(yī)療期停工待遇，因?yàn)殡x職等于放棄誤工費(fèi)待遇。如果題主傷得不重，不可能評(píng)上等級(jí)，也不需要多少天的醫(yī)療期，那么你只需要醫(yī)療費(fèi)用待遇，其他對(duì)你沒(méi)什么意義。大可照樣離職，如果企業(yè)不報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察投訴。
私人公司也需要按規(guī)定給員工交社保。公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起的三十日內(nèi)為其員工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。員工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知員工本人。
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公司沒(méi)交社保辭職要補(bǔ)償嗎公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，員工離職時(shí)可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。要求簽勞動(dòng)合同，且從建立勞動(dòng)關(guān)系起已超過(guò)一個(gè)月，可以主張公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍工資，可以要求雙倍工資。求補(bǔ)繳工作期間的所有社保。如不
2020.12.22 1,343 -
在公司上班五個(gè)月都沒(méi)交社保保險(xiǎn)，我該辭職嗎？可以上勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，只要簽訂的勞動(dòng)合同，公司就有義務(wù)交納社保。勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個(gè)月工資。
2020.08.01 343 -
在原來(lái)公司辭職了可是社保還在繼續(xù)給我交在原單位辭職了就不會(huì)再進(jìn)行繳納，社保一般就會(huì)停止了，等找到新的工作就可以進(jìn)行續(xù)繳；社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
2020.09.13 780
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我在公司工作10年，現(xiàn)在要離職，但是公司沒(méi)有給我交社保，我想辭職，請(qǐng)問(wèn)我公司會(huì)把社保交給他們嗎？
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。第三、如公司違法解
2022-04-07 15,340 -
我在公司工作10年，現(xiàn)在要離職，但是公司沒(méi)給我交社保
協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)
2022-05-01 15,340 -
在公司工作10年了社保交了1年半沒(méi)交現(xiàn)在要辭職我能補(bǔ)交嗎
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。第三、如公司違法解
2022-03-30 15,340 -
在公司工作10年，現(xiàn)在要離職，公司沒(méi)有給我交社保，怎么辦？
協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。 第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍
2022-05-08 15,340
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00:53
在工廠交了社保還需要交農(nóng)村合作醫(yī)療嗎在工廠交了社保的，不需要交農(nóng)村合作醫(yī)療。社會(huì)保險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，都是醫(yī)療相關(guān)的保險(xiǎn)，當(dāng)事人只能選擇其中一個(gè)繳納相應(yīng)費(fèi)用，已經(jīng)在工廠購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，無(wú)需購(gòu)買新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，即使當(dāng)事人通過(guò)其他的方式同時(shí)購(gòu)買兩種保險(xiǎn)，也
9,360 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,215 2022.04.12 -
01:12
社?？ㄔ趺崔D(zhuǎn)移到現(xiàn)在我工作的地方社保卡轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在工作的地方的方式如下： 1、想要將異地社保轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厥滓那疤峋褪且诋?dāng)?shù)貐⑴c社保，有了個(gè)人賬戶信息才能進(jìn)行下一步的轉(zhuǎn)入操作； 2、帶齊資料到轉(zhuǎn)出地社保局開(kāi)具繳存證明； 3、帶齊繳費(fèi)憑證、個(gè)人身份證和戶口簿到轉(zhuǎn)入地社保局辦理合
7,571 2022.04.12
