上班時(shí)間在廠里喝酒出廠后在路上發(fā)生交通事故廠方是否承擔(dān)賠償責(zé)任
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上班時(shí)間在廠里喝酒出廠后在路上發(fā)生交通事故,如果喝酒是個(gè)人行為,廠方對(duì)此沒(méi)有責(zé)任。喝酒回家,不屬于工傷,工傷保險(xiǎn)基金無(wú)需承擔(dān),而如果廠方無(wú)過(guò)錯(cuò),損失只能當(dāng)事人承擔(dān)。相關(guān)法律依據(jù):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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在上班路上出車(chē)禍廠里要負(fù)責(zé)嗎
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)。工傷保險(xiǎn)保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)。
2020.02.03 184 -
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在廠里上班突發(fā)腦梗廠里怎樣補(bǔ)償
工作期間如果是個(gè)人本身原因造成的腦梗,公司不承擔(dān)責(zé)任。如果是因?yàn)楣ぷ髟斐赡X梗的,可以認(rèn)定為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.10.15 654
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在工廠上班,在回家的路上出現(xiàn)事故,在工廠里老板應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任
肯定是工傷的。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在
2022-03-05 15,340 -
在廠里上班時(shí)間在工地上摔傷, 廠里有責(zé)任嗎
一、屬于工傷事故,按工傷保險(xiǎn)條例,單位應(yīng)為你購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),然后,你通過(guò)社會(huì)保障系統(tǒng)獲得賠償。如果單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi),應(yīng)按國(guó)家工傷保險(xiǎn)金支付辦法由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 二、是否屬于違規(guī)操作,是否需要你承擔(dān)責(zé)任,
2022-02-06 15,340 -
工人在上班的途中發(fā)生交通事故, 廠里有責(zé)任嗎, 工廠會(huì)承擔(dān)什么責(zé)任
是在上下班途中的話而且不屬于本人主要責(zé)任的就屬于工傷,工廠應(yīng)該負(fù)責(zé)。對(duì)于交通事故,最好先由交警部門(mén)出具責(zé)任認(rèn)定書(shū)分清責(zé)任。如果構(gòu)成人身?yè)p害或者傷殘的建議先去司法鑒定中心做傷殘等級(jí)鑒定;機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事
2022-01-21 15,340 -
在工廠上班,在人在路上出車(chē)禍,廠里的工人有責(zé)任賠償嗎
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,看一下你是否屬于工傷,第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
2022-04-15 15,340
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00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受
2,951 2022.05.11 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班,工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi),在司法實(shí)踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō),在發(fā)生工傷之后
2,407 2022.04.17 -
01:07
在十字路口發(fā)生交通事故責(zé)任劃分在十字路口發(fā)生交通事故的責(zé)任劃分,由交警出示的責(zé)任認(rèn)定書(shū)來(lái)定。依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的規(guī)定,因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任。因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的
3,192 2022.05.11