因病或非因工死亡后，供養(yǎng)直系親屬一人者，此前沒有工作根據(jù)政策買了養(yǎng)老保險
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果員工職業(yè)病鑒定為一級至四級傷殘，那么在退休之后因職業(yè)病死亡是可以享受由工傷保險基金支付的喪葬補助金金和撫恤金的。 《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。 如果非一級至四級傷殘，那么可享受養(yǎng)老保險基金支付的喪葬補助金金和撫恤金。 《社會保險法》 第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍是指所有受死亡職工供養(yǎng)的親屬。包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。只要存在供養(yǎng)關系就可以依法享受撫恤金。
-
因工死亡需要供養(yǎng)親屬時因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女； 父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父
2020.10.29 153 -
因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬勞動能力鑒定條件條件為：因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬需進行勞動能力鑒定；經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)委托的。 需要下列資料： 1、因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬關系核準文件； 2、工傷死亡證明書； 3、被鑒定人相關原始病歷及各種檢查報告單； 4、被鑒定人身份證； 5、被鑒定人近期
2020.01.29 113 -
因工死亡需要供養(yǎng)親屬范圍因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女
2020.12.30 362
-
工人與職員因病或者其供養(yǎng)的直系親屬死亡時，是否享受其直系親屬死
享受非因工死亡待遇。 《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定： 甲、工人與職員因工死亡時，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平
2022-03-27 15,340 -
工人非因工負傷或非因工死亡時，企業(yè)支付供養(yǎng)直系親屬撫恤金的依據(jù)
1、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩
2022-02-05 15,340 -
供養(yǎng)親屬因工死亡，其直系親屬有賠償嗎
供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的
2022-04-04 15,340 -
職工非因工死亡或非因工死亡時，企業(yè)是否需要支付供養(yǎng)直系親屬工資
中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給
2022-03-15 15,340
-
01:03
補交養(yǎng)老保險新政策補交養(yǎng)老保險新政策如下： 1、固定勞動合同工以及沒有及時參?；蛘咄Ｖ估U費的，可以補養(yǎng)老保險； 2、未參?；蛘咧袛嗬U費的被開除、除名的、未經(jīng)公共服務被釋放的人群可以補足社會養(yǎng)老保險； 3、繳費不滿15年的靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶，已經(jīng)停止
10,876 2022.04.17 -
01:15
因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
01:16
養(yǎng)老保險繼承政策是什么在養(yǎng)老保險政策中，參保人必須繳滿15年方可在退休后享用，且繳費時間越長，繳費基數(shù)越高，退休后能拿到的錢就越多。但由于每個人的壽命預期是不確定的，所以國家對養(yǎng)老保險做了調(diào)整，養(yǎng)老保險是可以被繼承的。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參保人員個人死亡的，
2,732 2022.04.17
