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在公司上班已經(jīng)8年了還沒交社保怎么辦?

2023-02-07 10:36

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江蘇在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-07回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費是法律法規(guī)的強制性規(guī)定,可要求用人單位補繳納社保費。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費,與用人單位解除勞動合同時,可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

交社保三個月,就能拿到社保卡,拿到社保卡一定要在三個月內(nèi)激活。交了一年的社保的錢,還在社保賬號上,不會沒有的,要盡快去辦好社???。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動者在公司工作6年,公司沒簽勞動合同也沒買社保的,可以通過協(xié)商、投訴、申請仲裁等方式要求單位向本人支付十一個月的每月雙倍工資、為本人購買社保并補繳拖欠的社保費用和滯納金。

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    2020.09.29 258
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    2020.08.18 2,550
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  • 我在公司上班8年了, 公司沒有給我交社保, 我該怎么辦

    你們公司的行為屬于嚴(yán)重違反勞動法行為。你可以按如下方式處理:一是與公司交涉協(xié)商,要公司補齊工資,補辦社保。二是協(xié)商不成,則向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映。三是通過勞動仲裁,要求公司補齊工資,補辦社保。象我自己

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    2022-04-08 15,340
  • 我在公司上班了8年,要離職了,但公司不交社保,怎么辦

    第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最長可要求2年的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金

    2022-04-06 15,340
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    2022-04-28 15,340
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