摔傷后該怎么處理工人工地摔傷怎么處理工
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構(gòu)成工傷，建議做工傷認(rèn)定！你們可以和對(duì)方進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴。
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根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知，建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起3內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起規(guī)定期限內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工人喝酒摔傷該怎么處理工人喝酒摔傷的處理： 1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)立即到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)；在緊急情況下，可以先到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救； 2、如果工人因自身原因醉酒受傷，用人單位不承擔(dān)責(zé)任。因工作原因發(fā)生事故的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政
2022.04.15 368 -
工人喝酒摔傷應(yīng)該怎么處理工人喝酒摔傷的處理方法： 1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救； 2、如果是工人因自身原因喝醉酒摔傷的，用人單位不承擔(dān)責(zé)任； 3、如果因工作原因發(fā)生事故的，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 工傷職工不服勞動(dòng)
2022.03.22 331 -
工人喝酒摔傷應(yīng)該怎么處理工人因自身原因喝醉酒摔傷的，用人單位不承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)檫@不屬于工傷。 工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2020.11.23 114
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工地摔傷怎么處理
1、工傷建議先做工傷鑒定，再做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，以具體結(jié)果確定賠償數(shù)額。 2、還可以要求單位支付醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪的工資、交通費(fèi)等，具體數(shù)額以實(shí)際支出為限。 3、協(xié)商不成可以到勞動(dòng)監(jiān)察大
2022-10-29 15,340 -
工地上摔傷怎么處理
1，《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。 2，“事情的
2022-01-11 15,340 -
工人工地摔傷骨折怎么處理
應(yīng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，后根據(jù)具體的鑒定結(jié)果要求賠付，工傷賠償范圍：醫(yī)療費(fèi)（據(jù)實(shí)報(bào)銷）、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留職期間的工資，后續(xù)治療費(fèi)，造成傷殘的還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金
2022-03-17 15,340 -
工人喝酒摔傷后怎么處理？
如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。但是，如果工人因自身原因喝醉酒摔傷的，用人單位不承擔(dān)責(zé)任。如果因工作原因發(fā)生事故的，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)
2023-05-30 15,340
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工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程： 1、建筑工地上干活時(shí)發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)需提供，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞
701 2022.11.21 -
01:06
工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級(jí)發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工
1,570 2022.04.17 -
00:56
臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料，向工傷保險(xiǎn)
2,778 2022.05.11
