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臨時(shí)工被工廠開除是否可以拿到賠償

2022-03-16 08:06

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2022-03-16回復(fù)

工廠將要從廣州市嘉禾街羅崗存七星崗6號(hào)A棟,搬遷到廣廣州市從化城郊街橫江路339-27靜美化妝品科技有限公司。 我簽了3年的勞動(dòng)合同,請(qǐng)問若我不跟著去那里工作(自己不提出辭工),能否得到賠償?若可以,則能得到多少賠償?還有現(xiàn)在我們工廠負(fù)責(zé)人主管這樣給我們個(gè)人解釋是這樣說‘因?yàn)槲覀児S是加工廠,而且還是借用人家的名義來加工的。它在附近還有其它的正規(guī)工廠都是同一個(gè)老板的,他說現(xiàn)在這個(gè)工廠要搬遷了,要把我們內(nèi)部調(diào)崗,我們不愿意去,他想要我們每個(gè)人交辭工書給他、他說不管你愿不愿意去都要教辭工書給他。工廠的負(fù)責(zé)人還說對(duì)我們說搬遷由于在廣州市內(nèi),不能賠償,請(qǐng)問是這樣的嗎?)我們能否得到賠償?賠償多少?現(xiàn)在開工廠到時(shí)候才開了一年半了,因?yàn)樽馄谑?月分到期,所以要搬遷。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

是。按照相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。通常情況下結(jié)工資的話,事前會(huì)進(jìn)行一定的結(jié)算。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

目前我國法律中并沒有臨時(shí)工這種說法,只要與單位建立勞動(dòng)關(guān)系了,如果不是因?yàn)閯趧?dòng)者本身存在法定過錯(cuò)情形被辭退的; 被辭退后都是由補(bǔ)償?shù)?,如果單位是無故辭退勞動(dòng)者的,則勞動(dòng)者可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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