勞務(wù)派遣和臨時(shí)工的區(qū)別有哪些
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勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的要求為其選拔、派遣勞動(dòng)者,由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)其工資支付、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等日常管理性事務(wù),而用工單位實(shí)際的使用勞動(dòng)者并向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用。臨時(shí)工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的概念,是與固定工、合同工相對(duì)應(yīng)的一種用工形式,一般是指使用期限不超過(guò)一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。
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根據(jù)對(duì)法律法規(guī)的理解,勞務(wù)派遣是被派遣勞動(dòng)者由用人單位被派遣到用工單位,從事臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作,勞動(dòng)者實(shí)際在用工單位中付出勞動(dòng)力。在勞動(dòng)派遣關(guān)系中,存在勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議兩份合同。而合同工是用人單位通過(guò)簽訂合同招收的短期性的工人,勞動(dòng)者從事的工作性質(zhì)不受到限制,勞動(dòng)者對(duì)用人單位進(jìn)行勞動(dòng)力給付。
(一)注冊(cè)汽車租賃公司條件: 1、擁有汽車不少于20輛,且汽車車輛價(jià)值不少于200萬(wàn)元; 2、擁有的汽車應(yīng)是新車或使用過(guò)的車是達(dá)到一級(jí)技術(shù)等級(jí)的,并具有齊全有效的車輛行駛證件; 3、公司應(yīng)有流動(dòng)資金(不少于汽車價(jià)值的5%); 4、有固定的經(jīng)營(yíng)和辦公場(chǎng)所,停車場(chǎng)面積不少于正常保有租賃汽車投影面積的1.5倍; 5、有專業(yè)的人員。 (二)注冊(cè)汽車租賃公司流程: 1、持章程、經(jīng)營(yíng)可行性分析報(bào)告、資信證明等有關(guān)材料向當(dāng)?shù)氐缆愤\(yùn)輸管理局提出開(kāi)業(yè)申請(qǐng),等待審批; 2、審批通過(guò)后,道路運(yùn)輸管理局下發(fā)《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》; 3、持《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》到工商、稅務(wù)等部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù); 4、按批準(zhǔn)的數(shù)量購(gòu)置車輛,辦理租賃汽車入戶; 5、去道路運(yùn)輸管理局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)性《道路運(yùn)輸證》。
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勞務(wù)派遣和正式工有哪些區(qū)別
根據(jù)我們國(guó)家的具體法律規(guī)定而言,勞務(wù)派遣和正式工的區(qū)別:首先勞務(wù)派遣的簽到勞動(dòng)合同的對(duì)象不是用工單位,而是與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,而正式工是與用工單位簽到勞動(dòng)合同,其次是繳納社保勞動(dòng)派遣是派遣方繳納,而正式工是由用工方繳納。最后對(duì)于勞務(wù)派遣
2022.04.12 1,390 -
合同工和勞務(wù)派遣工有哪些區(qū)別?
兩者最大的區(qū)別在于勞動(dòng)者和誰(shuí)構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間,勞務(wù)派遣工實(shí)際和勞務(wù)派遣單位構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系;合同工與其簽訂合同的企業(yè)之間有合同的權(quán)益和義務(wù)。
2020.03.18 501 -
勞務(wù)工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別
勞務(wù)工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別為:勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,由勞務(wù)公司管理,派遣到用人單位工作的一種用工形式,其勞動(dòng)關(guān)系屬于勞務(wù)公司。而勞務(wù)工是與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,其勞動(dòng)關(guān)系屬于用人單位。
2020.02.26 707
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勞務(wù)派遣和臨時(shí)工的區(qū)別
勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的要求為其選拔、派遣勞動(dòng)者,由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)其工資支付、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等日常管理性事務(wù),而用工單位實(shí)際的使用勞動(dòng)者并向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用。臨時(shí)
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣和臨時(shí)工的區(qū)別在哪
勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的要求為其選拔、派遣勞動(dòng)者,由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)其工資支付、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等日常管理性事務(wù),而用工單位實(shí)際的使用勞動(dòng)者并向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用。臨時(shí)
2022-05-02 15,340 -
臨時(shí)用工和勞務(wù)派遣的區(qū)別
勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的要求為其選拔、派遣勞動(dòng)者,由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)其工資支付、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等日常管理性事務(wù),而用工單位實(shí)際的使用勞動(dòng)者并向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用。臨時(shí)
2022-05-09 15,340 -
勞務(wù)派遣和臨時(shí)用工的區(qū)別
勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的要求為其選拔、派遣勞動(dòng)者,由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)其工資支付、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等日常管理性事務(wù),而用工單位實(shí)際的使用勞動(dòng)者并向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用。臨時(shí)
2022-04-18 15,340
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派遣工和正式工的區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有: 1、概念不同:派遣工,是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作,勞務(wù)公司會(huì)派遣人員至合作的用人單位工作;而正式工則指的是用人單位通過(guò)招聘的形式錄用員工后,與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。 2、兩者的勞動(dòng)關(guān)系不同:派遣工屬于勞務(wù)派遣
30,428 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工,一般有以下的三個(gè)區(qū)別,具體如下: 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同,而合同工是直接與用人單位簽訂合同; 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位,根據(jù)本單位工作的性質(zhì),將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,774 2022.04.17 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,653 2022.04.15