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在工地工傷導(dǎo)致骨折怎么賠償

2022-05-29 14:52

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建議先申請工傷認(rèn)定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務(wù)中心打?。⒆≡簳r的住院記錄及出院小結(jié)等(用人單位如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的)。

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工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級別以及身工資水平而定的,一般而言,工傷骨折都可獲得以下補(bǔ)償: 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 被評了傷殘有三項賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以有,我國勞動法保護(hù)勞動者的合法權(quán)力,工傷補(bǔ)償是常見的勞動者權(quán)利維護(hù)問題,骨折屬于工傷之中較為嚴(yán)重的一種,應(yīng)當(dāng)且能夠收到我國勞動法律的保護(hù),在經(jīng)過相關(guān)部門的工傷鑒定之后,勞動者可以向工作單位或直接向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門申請工傷補(bǔ)償。但是,在特殊情況下如員工有明顯的主觀過錯的,可以不予工傷補(bǔ)貼。

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