被辭退到單位可以辭退醫(yī)保嗎
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可以先跟單位協(xié)商解決工資以及繳納社保問題，如果不能解決，可以申請勞動仲裁。 根據(jù)《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的； 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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被單位辭退是否可以拿到補(bǔ)償應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況而定，分析如下：如果是因?yàn)閯趧诱咴谠囉闷诒蛔C明不符合錄用條件等勞動者原因的過失性辭退，則拿不到補(bǔ)償；如果是單位原因的無過失性辭退，則勞動者可以拿到補(bǔ)償。
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遲到用人單位可以辭退嗎如果公司的規(guī)章制度對遲到早退有規(guī)定，并明確某一時間段內(nèi)遲到早退多久多少次是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，且在員工早已知曉的情況下，是可以辭退的。
2020.10.05 489 -
被單位辭退可以拿到什么補(bǔ)償被單位辭退可以拿到的補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.11 211 -
被單位辭退可以拿到什么補(bǔ)償被單位辭退是否可以拿到補(bǔ)償，要看是因?yàn)槭裁丛虮晦o退的。如果是因?yàn)閯趧诱咴谠囉闷诒蛔C明不符合錄用條件等勞動者原因的過失性辭退，則拿不到補(bǔ)償；如果是單位原因的無過失性辭退，則勞動者可以拿到補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
2022.07.02 251
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被辭退，醫(yī)保可以投訴單位嗎
可以先跟單位協(xié)商解決工資以及繳納社保問題，如果不能解決，可以申請勞動仲裁。 根據(jù)《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞
2022-04-25 15,340 -
辭退給被辭退單位可以不
《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條
2022-10-24 15,340 -
被辭退可以告單位嗎
2002年4月16日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定：“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動
2022-03-17 15,340 -
被單位辭退,可以拿到賠償嗎
單位違法辭退的，員工可以要求賠償。員工造成單位重大損失的，根據(jù)規(guī)定賠償。
2022-11-02 15,340
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01:22
被單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗(yàn)閱T工的個人過失給公司
6,755 2022.04.17 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者
6,172 2022.05.11 -
01:02
十級傷殘單位可以硬性辭退嗎十級傷殘單位不可以硬性辭退。勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照規(guī)定解除勞動合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 2、在本單位患職業(yè)病，或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失
2,184 2022.05.11
