生育保險(xiǎn)基金如何計(jì)算賠償
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生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。
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生育保險(xiǎn)金計(jì)算方法：按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)算，根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》，女職工享受生育保險(xiǎn)待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
生育保險(xiǎn)金=生育生活津貼＋生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
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計(jì)算生育保險(xiǎn)金生育保險(xiǎn)金可按如下方式計(jì)算方法：一般需按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)算。《社會保險(xiǎn)法》，女職工依法可享受生育保險(xiǎn)待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
2020.01.01 137 -
生育保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算生育保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算：目前我國社會保障局并未對生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)金額進(jìn)行明確規(guī)定，由各地區(qū)按照本地實(shí)際情況制定。 其計(jì)算方法為：生育保險(xiǎn)費(fèi)等于單位繳費(fèi)比例乘繳費(fèi)基數(shù)，生育保險(xiǎn)金等于生育生活津貼加生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼； 生育生活津貼等于繳費(fèi)基數(shù)乘產(chǎn)假時(shí)間
2020.01.07 148 -
生育保險(xiǎn)基金如何領(lǐng)取生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時(shí)中斷勞動時(shí)，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險(xiǎn)制度； 國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險(xiǎn)制度。 生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件：職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同
2020.03.31 187
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如何計(jì)算生育保險(xiǎn)金？
生育保險(xiǎn)金計(jì)算方法：生育保險(xiǎn)金＝生育津貼醫(yī)療補(bǔ)助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基礎(chǔ)。1、正常生育按3個(gè)月（90天）計(jì)算；2、晚育按3、5個(gè)月（105天）計(jì)算；3、生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的，按4、1
2021-11-15 15,340 -
生育保險(xiǎn)金如何計(jì)算
1.本人的身份證原件及復(fù)印件(第二代身份證正、反面復(fù)印件); 2.結(jié)婚證原件及復(fù)印件; 3.夫妻雙方戶口簿(集體戶口的，攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明)或《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女光榮證》原件及
2022-08-11 15,340 -
生育保險(xiǎn)的基數(shù)如何計(jì)算
用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資，按照用人單位上年度每月向市社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的工資總額平均數(shù)，除以其每月參保職工的平均數(shù)確定。其中，用人單位上年度生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)月數(shù)不超過6個(gè)月
2022-05-08 15,340 -
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用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資，按照用人單位上年度每月向市社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的工資總額平均數(shù)，除以其每月參保職工的平均數(shù)確定。其中，用人單位上年度生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)月數(shù)不超過6個(gè)月
2022-05-08 15,340
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算基數(shù)，按照員工離職前十二個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算，其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補(bǔ)貼等等貨幣性質(zhì)的收入，在勞動法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制，是否分段需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況； 2、計(jì)算年限，按照員工在本
17,636 2022.04.17 -
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3,722 2022.04.15 -
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同等責(zé)任如何計(jì)算賠償關(guān)于同等責(zé)任如何計(jì)算賠償，可以根據(jù)具體案例進(jìn)行分析，針對一般發(fā)生在機(jī)動車與機(jī)動車之間、非機(jī)動車與非機(jī)動車之間的交通事故，通常會按照交警出具的《道路交通事故認(rèn)定書》所認(rèn)定的同等責(zé)任各自承擔(dān)50%的事故責(zé)任。 而針對機(jī)動車與非機(jī)動車、或行人之間
887 2022.04.17
