下班途中受撞傷這樣算工傷嗎？
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依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。所以綜上可以看出，所謂的工傷并不一定要求在辦公場所因為工作的原因而遭受的損害才能認定為工傷，如果符合工傷保險條例的規(guī)定，在上下班途中發(fā)生的車禍也可以算作工傷進行有關(guān)的工傷保險賠償。
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上班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負傷。指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。
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下班途中受傷算工傷嗎根據(jù)工傷保險條例第十四條的規(guī)定，上下班途中受傷可確認為工傷。須有兩大限制：一是產(chǎn)生交通事端。二是確認者為非主要職責。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。當職工產(chǎn)生事端損害或許按照職業(yè)病防治法
2022.04.13 947 -
上下班途中受傷算工傷嗎?對于上下班途中受傷算不算工傷的，需要從以下兩方面要素進行認定： 1、時間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時間；比如早退就不屬于工傷； 2、地理要素，即受傷的地點是上下班的必經(jīng)路線。出去玩的則不屬于上下班途中。 《工傷保險條例》第十四條第一
2020.11.03 184
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下班途中受傷算工傷嗎？
對于上下班途中受傷算不算工傷的，需要從以下兩方面要素進行認定： 1、時間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時間；比如早退就不屬于工傷； 2、地理要素，即受傷的地點是上下班的必經(jīng)路線。出去玩的則不屬于上
2022-06-06 15,340 -
下班途中受傷算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》，在下列情況下可以認定為工傷，員工可以向勞動行政保險部門申請工傷認定，最終認定結(jié)果以社保部門的認定結(jié)論為準。工傷認定后，可以主張相應(yīng)的賠償。造成殘疾的可以申請勞動能力鑒定，鑒定殘疾
2021-11-15 15,340 -
下班途中被撞傷算工傷嗎
依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2022-03-21 15,340 -
上班途中上下班途中被撞傷算工傷嗎
具體是不是工傷，需要根據(jù)交通管理部門所出具的《交通事故認定書》上的責任劃分來進行認定的。只要是你自己無責、次責、同等責任，都是有可能被認定為工傷的。 具體參看《工傷保險條例》第十四條如下： 職工有下列
2022-04-23 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
