工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/6697096140128736405.html">工傷保險(xiǎn)條例》第14條第(六)項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對此規(guī)定，應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行把握：一是對“在上下班途中”應(yīng)作廣義的理解。具體講，“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時(shí)間上下班的途中，還應(yīng)包括職工加班加點(diǎn)后上下班的途中。二是對“受到機(jī)動車事故傷害”應(yīng)從兩方面進(jìn)行理解，一方面職工在上下班途中無論是駕駛機(jī)動車發(fā)生事故造成自身傷害的，還是職工在上下班途中沒有駕駛機(jī)動車而受到機(jī)動車傷害的，都應(yīng)該按照規(guī)定認(rèn)定為工傷。另一方面，不管機(jī)動車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路，也不管受到傷害的職工在機(jī)動車事故中承擔(dān)主要責(zé)任、次要責(zé)任還是根本不承擔(dān)責(zé)任，只要職工是在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的，就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。三是對非在上下班途中的事故，如順道訪友、購物、游玩等與上下班無關(guān)的行為，不能認(rèn)定為工傷。四是因非機(jī)動車事故受傷不是工傷，如因人力車、自行車、馬車等造成的傷害事故，不在工傷之列。