工傷賠償應(yīng)當(dāng)按照什么樣的規(guī)定賠償？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工傷賠償?shù)姆梢?guī)定比較多，最基本的由《社會保險法》第四章、《工傷保險條例》、工傷賠償法律條文規(guī)定實施辦法。勞動者工作中負傷，無論是已訂立勞動合同，還是事實勞動關(guān)系，都享有法律規(guī)定的工傷保險待遇。勞動者工作中負傷，首先應(yīng)當(dāng)進行工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定。用人單位不申請的，勞動者個人及其近親屬可以申請。勞動者個人申請應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：一、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；二、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。傷情穩(wěn)定并工傷認(rèn)定之后，影響勞動能力的，向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/8816234632100411529.html">勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定結(jié)果出來后，依據(jù)鑒定結(jié)論申領(lǐng)工傷保險待遇。參加了工傷保險的，由工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金、勞動能力鑒定費；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。未參加工傷保險的，全額有用人單位支付。因工傷保險發(fā)生的糾紛，可以通過勞動爭議仲裁維權(quán)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工因工傷導(dǎo)致的誤工費，是需要參照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)來進行賠償?shù)?，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。
八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下三種標(biāo)準(zhǔn)進行賠償：傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資；如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資；醫(yī)療補助金，由用人單位一次性給付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為8個月的工資。
-
工傷應(yīng)當(dāng)怎樣賠償? 賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級至四級一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個月、25個月、23個月和21個月的本人工資；一級至四級傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%。
2020.03.12 177 -
工傷賠償按照什么標(biāo)準(zhǔn)(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費
2020.04.22 180 -
工傷腰扭傷工傷單位應(yīng)當(dāng)按什么賠償工傷急性腰扭傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要包括： 1、醫(yī)療費； 2、康復(fù)費，需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定； 3、住院伙食補助費； 4、交通食宿費，實報實銷； 5、護理費，停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位
2020.04.21 924
-
工傷應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
工傷應(yīng)以不低于所在地《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。 各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個問題，我可以給你提供一
2022-03-25 15,340 -
請問工傷賠償按照什么規(guī)定
針對你提出的問題，工傷賠償由《工傷保險條例》規(guī)定，第30-39條是可以報銷費用、賠償費用的詳細規(guī)定。出工傷一個月內(nèi)單位要去社保局辦理工傷認(rèn)定，單位不認(rèn)定的，個人可以一年內(nèi)辦理，之后進行工傷鑒定，再按傷
2022-04-12 15,340 -
工傷賠償按照什么賠償
如果是工傷鑒定,則按工傷保險條例的規(guī)定賠償,程序為申請勞動仲裁.勞動者對勞動仲裁不服才可向法院起訴,法院會按工傷保險條例的規(guī)定來判決.你所說的,我估計勞動者與單位可能是勞務(wù)關(guān)系,你們做的可能不是工傷鑒
2022-03-13 15,340 -
工傷賠償按照法律規(guī)定賠償嗎
法律規(guī)定不構(gòu)成工傷，不賠償。用人單位只對構(gòu)成工傷的情況進行賠償，沒有構(gòu)成工傷，就沒有賠償義務(wù)。
2022-05-15 15,340
-
01:24
確定工傷后有什么賠償勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險中獲得：醫(yī)療費、康復(fù)費、伙食補助、殘疾輔助具費；如果被評為一到四級傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補助金、撫恤金和因工死亡補助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22 -
01:00
建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用，符合國家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以進行報銷。除
2,166 2022.04.17 -
01:01
工傷應(yīng)賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17
