沒有離職證明可以辦理離職手續(xù)么
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在原公司離職前,可向公司開具離職證明,因?yàn)樵谙乱环莨ぷ髦谢蛟S會(huì)用到。 1、新公司會(huì)在試用期時(shí)讓你提供原公司的離職證明,這也是在法律上保護(hù)其本身的權(quán)益。(有的公司不需要)2、如果養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)在原公司離職前被丟,但沒有補(bǔ)辦,在新公司補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)時(shí),需要向有關(guān)部分提供原公司的離職證明。3、其他情況下需要提供離職證明。
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沒有離職證明,可以入職。離職證明的主要目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,避免招錄其他單位員工,造成糾紛。即使沒有離職證明,但員工客觀上已經(jīng)與前一用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,則招錄該員工已無法律障礙。因此,離職證明并非必需材料。
沒有離職證明也是可以入職的,但是有離職證明會(huì)更加方便。實(shí)際上出具離職證明是用人單位的法定義務(wù),能夠證明勞動(dòng)者已經(jīng)和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不能以勞動(dòng)者尚有未了事宜而拒開離職證明。
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無離職證明可以辦離職證明么
首先,從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。 其次,用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.09.14 230 -
公司不辦理離職手續(xù)不開離職證明怎么辦
公司不辦離職手續(xù)不開離職證明,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,然后由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位及時(shí)出具并改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.03.08 306 -
沒有離職證明可以入職嗎?
無離職證明可以入職。離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,但這并不離職一定要準(zhǔn)備的文件,如果單位沒有特別要求的,沒有離職證明也可以入職。
2020.02.26 314
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沒有離職證明可以辦理新員工的入職手續(xù)嗎
對(duì)于員工入職,用人單位一般都會(huì)要求員工提供《離職證明》,但個(gè)別員工由于種種原因無法提供該證明。而招聘到一個(gè)合適的人選往往也不容易,那沒有《離職證明》辦理入職有什么風(fēng)險(xiǎn)呢? 《勞動(dòng)合同法》第五十條“用人
2022-11-11 15,340 -
試用期間有離職證明可以辦離職手續(xù)嗎
試用期離職是有離職證明的。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)
2022-11-11 15,340 -
沒有辦理離職手續(xù)怎么辦離職手續(xù)
勞動(dòng)者自動(dòng)離職沒有離職手續(xù),不可以辦理離職領(lǐng)取住房公積金,領(lǐng)取住房公積金需要?jiǎng)趧?dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明,勞動(dòng)者可以回原用人單位辦理離職手續(xù),要求原用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明,勞動(dòng)者持解除勞動(dòng)合同證明
2022-11-02 15,340 -
離職手續(xù)沒有辦理離職
你這種問題我處理過很多,一般是這樣的: 1、職工離職辦理離職手續(xù)時(shí)雙方的義務(wù),如果公司沒有為你辦理的話,公司是不合法的 2、要求其趕快辦理,給您造成的損失可以要求其賠償,協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部
2022-02-07 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形,但是一旦離職,就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接,辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職,而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,346 2022.04.17 -
00:50
被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),為員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明;如果單位拒不出具上述證明的,則由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明,是
6,124 2022.05.11 -
00:59
異地可以辦理離婚手續(xù)嗎異地可以辦理離婚手續(xù),但是只能通過訴訟方式辦理離婚手續(xù),訴訟離婚流程如下: 1、起草離婚起訴民事起訴狀; 2、準(zhǔn)備訴訟離婚所需要的證據(jù); 3、向有管轄權(quán)的法院遞交離婚起訴書和證據(jù); 4、法院立案,在法定時(shí)間內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)送起訴書副本,15天以內(nèi)
528 2023.01.04