工傷認(rèn)定的步驟是什么? 怎么流程?
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進(jìn)行工傷認(rèn)定時,有如下步驟: (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全,對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認(rèn)定申請書》,并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者,并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料; 2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系的材料; 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書,法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機(jī)動車事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系,看是否需補(bǔ)充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 如對工傷認(rèn)定申請、勞動部門的不支持的情形,應(yīng)考慮如下: 1.是否屬其它案由,走其它程序; 2.是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動主管部門作出書面報告; 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
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工傷認(rèn)定流程有三個步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。
工傷認(rèn)定的程序和步驟是: 1、用人單位在受損30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、勞動保障行政部門發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書,調(diào)查核實(shí)提供的相關(guān)材料; 3、勞動保障行政部門作出認(rèn)定結(jié)論,開具工傷認(rèn)定結(jié)論書。
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工傷認(rèn)定的步驟
一般工傷認(rèn)定下來后,就需要做申請傷殘鑒定,但是如果勞動者或單位一方對工傷認(rèn)定不服或者聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響,因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況,一般越早做
2020.06.26 187 -
工傷認(rèn)定后下一步的流程是什么?
工傷認(rèn)定后下一步程序是根據(jù)情況可以申請傷殘鑒定,然后協(xié)商賠償事宜,協(xié)商不成的可以申請勞動仲裁。
2020.02.16 188 -
工傷認(rèn)定下來后的步驟是什么
工傷認(rèn)定下來后需要的步驟是以下三步: 1、申請勞動能力鑒定; 2、向社保中心申請待遇審核; 3、如果員工需要解除勞動關(guān)系,有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。 工傷保險的認(rèn)定,勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動
2022.06.08 1,182
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工傷認(rèn)定的流程步驟
1、進(jìn)行。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。2、
2022-09-07 15,340 -
工傷認(rèn)定的程序步驟是什么?
工傷認(rèn)定流程有三個步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。 工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用
2022-04-13 15,340 -
工傷認(rèn)定的步驟是什么?
事故發(fā)生后,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)至勞動工傷部門填寫《事故備案表》,進(jìn)行書面?zhèn)浒?。用人單位進(jìn)行工傷備案后,需準(zhǔn)備以下材料提交勞動部門。
2022-08-18 15,340 -
農(nóng)民工工傷認(rèn)定流程的基本步驟是怎么樣的
工作認(rèn)證程序具體如下:1、工作認(rèn)證申請:1、工作認(rèn)證申請應(yīng)提交以下資料(1)工作認(rèn)證申請書(2)與使用者有勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明資料(3)醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷認(rèn)證
2021-10-23 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟,具體如下:1、申報認(rèn)定材料;2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的,勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料,印發(fā)補(bǔ)正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實(shí)。勞動保障局受理工傷
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