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個稅怎么計算工資知道個稅計算工資為全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)全月應納稅所得額，計算稅后工資需要扣除8％養(yǎng)老保險、2％醫(yī)療保險、1％失業(yè)保險以及個人所得稅后的實際收入。
2020.12.03 586 -
工資個稅怎么計算工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)。個稅免征額是 5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)；實發(fā)工資=應發(fā)工資-五險一金-繳稅；全月應納稅所
2020.05.11 455 -
離職當月工資怎么計算離職當月工資按照實際出勤天數(shù)計算，如果有加班的，則按照實際加班時間將加班工資也計算在當月工資之中。勞動者離職的，單位要在勞動者辦理離職手續(xù)當天與勞動者結(jié)清工資。
2020.02.23 310
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發(fā)工資當月交個稅怎么計算
應納稅所得額的計算： （一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。 （二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收
2022-07-18 15,340 -
當月不足一個月怎么計算當月工資
生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡單說來就是：r1、如果
2022-10-29 15,340 -
當月工資扣當月的個稅么?還是當月工資下月扣稅
依法個人工資薪金所得收入超過起征點（扣除三險一金后大于2000），取得收入需申報并繳納個人所得稅，征收方式由發(fā)放工資的單位代繳代扣申報，所以單位需在發(fā)放工資前代扣。這里需要“理解取得收入時申報”的意思
2022-07-24 15,340 -
個稅計稅工資怎么算
個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目，分別規(guī)定了三種不同的稅率： 1、綜合所得(工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費所得)，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、
2023-05-26 15,340
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工廠拖欠三個月工資不給怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金，必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了實際的經(jīng)
1,826 2022.04.17 -
01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。誤工費具體包括：工資、資金、津貼、課酬等。客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
01:04
員工請病假工資怎么計算員工請病假工資的計算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
963 2023.01.04
