平時加班工資怎么計算?
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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付工資:延長勞動時間的支付不低于工資的150%;安排休息日工作不安排補(bǔ)休的支付不低于工資的200%;法定休假日工作的支付不低于工資的300%。
平時加班加班工資計算如下:月工資除以21.75除以8乘加班小時乘1.5倍。根據(jù)規(guī)定,有下列情形的,用人單位應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間的工資:安排延長工作時間的,支付不低于工資百分之一百五十的工資;休息日安排工作,未安排補(bǔ)休的,支付不低于工資百分之二百的工資;法定休假日安排工作的,支付不低于工資百分之三百的工資。
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平時加班如何計算工資
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平時加班工資如何計算
工作日加班費(fèi)是勞動者本人工資的1.5倍,雙休日是2倍,國定假日是3倍。按照法律規(guī)定,每月工作時間為20.83天,月計薪天數(shù)為21.75天,因此日工資計算方法:日工資=月工資收入÷2 1. 75,小時工資=月工資收入÷21.75÷8。
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平時加班工資怎么算
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2021.03.26 266
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平時加班工資怎么計算?
計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。 節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300% 休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.
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平時加班工資怎么計算
計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75
2022-03-16 15,340 -
怎樣計算平時加班工資?
加班費(fèi)計算:平日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷年平均工資日×150%×加班天數(shù)休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷年平均工資日×200%×加班天數(shù)法定假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷年平均工資日×300%×加班天數(shù)。
2021-10-10 15,340 -
平時加班工資怎么計算啊?
計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。 節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300% 休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.
2022-04-11 15,340
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