工傷9級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償
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職工因工致殘被鑒定為九級(jí)級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資； 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。另外，工傷還可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等。
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工傷鑒定9級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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9級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)9級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包含以下內(nèi)容：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金（九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體的補(bǔ)償金額由各省
2022.04.13 810 -
工傷傷殘9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘九級(jí)按照法律規(guī)定賠償主要分為：一次性傷殘補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、被鑒定為傷殘九級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金按本人九個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、合同到期或本人主動(dòng)解除合同的，由工傷保險(xiǎn)
2021.05.06 858 -
工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞
2020.05.25 338
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9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工傷殘疾被認(rèn)定為九級(jí)殘疾，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性殘疾補(bǔ)貼為8個(gè)月的工資；（2）勞動(dòng)合同終止或勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照省、自治區(qū)、直轄市規(guī)
2021-12-12 15,340 -
工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
九級(jí)工傷的賠償包含一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，共計(jì)19個(gè)月的工資，前兩項(xiàng)是社保支付（當(dāng)然，前提是交過(guò)工傷保險(xiǎn)，如果沒(méi)交工傷保險(xiǎn)，全部是公司支付），后一項(xiàng)是與公司解除勞
2022-02-20 15,340 -
工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，
九級(jí)傷殘一般可以獲得相當(dāng)于本人19個(gè)月工資的賠償。如果公司為您進(jìn)行工傷保險(xiǎn)，那么社保局會(huì)支付相應(yīng)的賠償。如果公司沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，那只能由公司承擔(dān)。無(wú)法與公司達(dá)成一致的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司應(yīng)支付您
2022-03-24 15,340 -
工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？
工傷9級(jí)傷殘，可以享有9個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
2022-03-25 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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9級(jí)殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級(jí)進(jìn)行劃分，職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
4,545 2022.04.17
