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單位社保繳納基數(shù)多少屬最低標準

2022-12-18 14:39

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2022-12-18回復

公司繳費基數(shù)相關(guān)規(guī)定 繳費基數(shù)上限:職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù); 繳費基數(shù)下限:職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。 社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。

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保險繳納標準與兩個因素相關(guān),一是繳費基數(shù),二是繳費比例。繳費基數(shù)一般依據(jù)職工上年度12個月工資收入的平均標準確定(有上下限限制),繳費比例單位31.8%左右,個人11%左右,各地會依據(jù)當?shù)厍闆r,在此標準上略有調(diào)整。

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根據(jù)參加社會保險的險種不同,繳費基數(shù)是不一樣的。 1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù),以本人的月均工資為繳費基數(shù),但是,當職工的工資低于社會平均工資的60%的,則按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù),當職工的工資高于社會平均工資的300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數(shù); 2、靈活就業(yè)人員,由于無法核定其工資,則按照社會平均工資的60%到300%之間,由社保部門設(shè)立不同檔次的繳費基數(shù),由參保人自行選擇檔次繳費; 3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費基數(shù)。

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    2020.10.09 486
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    2020.02.02 1,092
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    2022-06-13 15,340
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    2022-02-06 15,340
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