產假遇到法定假日怎么算啊
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產假期間遇到法定節(jié)假日不另行計算。法定節(jié)假日計算在產假內。女工人與女職員生育，產前產后共給假56日(該產假天數(shù)已調整為現(xiàn)在的98天)產假(不論正產或小產)應包括星期日及法定假日在內，不再補假。
產假遇到法定節(jié)假日一般不順延，產假已包含法定節(jié)假日。產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。
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產假假遇到法定節(jié)假日順延嗎？產假遇到法定節(jié)假日通常是不順延的。一般情況下，產假通常按自然天數(shù)計算，休息日和法定節(jié)假日均包含在內。
2020.06.14 430 -
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產假遇到法定假日怎么算
產假期間，遇上法定假日的，不另行補假的。也就是說，產假遇到法定假日，法定節(jié)日也計算在產假時間內，按照自然天數(shù)計算。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》（中華人民共和國國務院令第619號）第七條 女職工生育享受
2022-04-15 15,340 -
北京產假遇到法定假日怎么算
《女職工勞動保護特別規(guī)定》（中華人民共和國國務院令第619號） 第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工
2022-07-31 15,340 -
產假期間遇到法定節(jié)假日怎么算?
產假期間遇到法定節(jié)假日不另行計算。法定節(jié)假日計算在產假內。女工人與女職員生育，產前產后共給假56日(該產假天數(shù)已調整為現(xiàn)在的98天)產假(不論正產或小產)應包括星期日及法定假日在內，不再補假。
2021-07-12 15,340 -
產假遇上法定假日怎么算？
產假期間，遇上法定假日的，不另行補假的。也就是說，產假遇到法定假日，法定節(jié)日也計算在產假時間內，按照自然天數(shù)計算。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》（中華人民共和國國務院令第619號）第七條 女職工生育享受
2022-03-30 15,340
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產假法定節(jié)假日順延嗎產假法定節(jié)假日不順延。產假與法定假日重合是不可以順延補休法定假的，一般產假90天，已經包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；女職工難產的，那么單位可以適當增加產假15
3,291 2022.05.11 -
01:07
產假節(jié)假日算不算在內產假節(jié)假日算在內。請產假周末和法定節(jié)假日也包括在內的。一般從分娩前半個月到產后兩個半月，如果是晚婚晚育的，那么前后長可以延長到四個月。通常情況下，女職工的生育產假不少于九十八天。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不可以降低其工資、辭退或者以其他
4,318 2022.04.18 -
00:54
學校法定假日不放假算不算違法國家法定節(jié)假日學校不放假不算違法，但是算是違規(guī)。依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，那么不需要補假。學生也屬于中華人民共和國公民，
7,619 2022.04.17
