職工工作時間內(nèi)受傷認(rèn)定工傷需符合哪些條件
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《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 新出臺的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定，以下情形應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 根據(jù)上述規(guī)定，下班回宿舍途中受傷認(rèn)定為工傷需要符合以下幾個條件： 1、時間條件是“上下班途中”； 2、傷害原因條件是“非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”。 也就是說，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要責(zé)任的交通意外傷害的，認(rèn)定為工傷；但若是在下班途中摔傷、跌傷、自己承擔(dān)主要責(zé)任的交通傷害等，都不能認(rèn)定為工傷。
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用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
工傷認(rèn)定時間有限制。工傷認(rèn)定應(yīng)符合的條件： 1、工作時間：工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規(guī)定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。 (1)構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時間內(nèi)的事故傷害; (2)在工作時間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。 2、工作場所：工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時指派職工從事工作的場所。 (1)構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作場所內(nèi)的事故傷害; (2)在工作場所以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。 3、工作原因：因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，構(gòu)成工傷。雖然不在工作時間、工作場所之內(nèi)，但是只要事故傷害與工作有關(guān)，是因執(zhí)行職務(wù)或者業(yè)務(wù)的原因而發(fā)生，也構(gòu)成工傷。 4、主觀過錯：除了勞動者本人故意造成事故傷害以外，即使勞動者有過失或者重大過失，仍然認(rèn)定為工傷。
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職工工傷認(rèn)定需要哪些條件工傷認(rèn)定需要滿足以下條件之一即可：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等情形。
2020.08.07 142 -
工作時間內(nèi)受到傷害如何認(rèn)定工傷工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行
2020.04.27 187 -
認(rèn)定工傷應(yīng)該符合哪些條件工傷認(rèn)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)是存在以下情形：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；患職業(yè)?。灰蚬ね獬銎陂g受到傷害或者下落不明；上下班途中交通事故；其他情形。
2020.09.09 176
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工傷認(rèn)定應(yīng)符合哪些條件,工傷認(rèn)定時間有限制嗎
工傷認(rèn)定時間有限制。工傷認(rèn)定應(yīng)符合的條件： 1、工作時間：工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規(guī)定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。 (1)構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時間內(nèi)的
2022-05-15 15,340 -
工傷認(rèn)定需要符合哪些條件
認(rèn)定工傷需要滿足的條件有： 1、必須在工作地點，因工作事項受到事故傷害的； 2、是必須在工作時間或工作時間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、是必須履行工作職責(zé)或工作原因。
2022-06-08 15,340 -
上班期間受傷可以認(rèn)定工傷嗎，工傷認(rèn)定需要符合哪些條件，怎么認(rèn)定
只要符合《工傷保險條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的條件的，即可認(rèn)定為工傷。附《工傷保險條例》工傷認(rèn)定條件供參考：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-02-12 15,340 -
職工符合工傷認(rèn)定條件也可認(rèn)定工傷
根據(jù)《工傷保險條例》，職工如果因工作遭受事故傷害或者患上職業(yè)病，用人單位應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，那么，如果在試用期內(nèi)，職工在工作時受傷，是否也能享受職工工傷保險待遇呢【律師說法】試用期內(nèi)符合條件應(yīng)認(rèn)定工傷
2022-10-23 15,340
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
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參加工作時間如何認(rèn)定參加工作時間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,134 2022.05.11 -
01:12
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,197 2022.04.17
