工傷保險條例14條內(nèi)容是什么？
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。。法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
工傷保險條例是保障勞動者，在工傷情況下的一種社會保險制度，而工傷保險條例實施細則里的內(nèi)容主要有：總則包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理還有法律責任；附則；決定；以及修訂解答。
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工傷保險條例實施細則內(nèi)容是什么我國目前并無《工傷保險條例實施細則》這一法律法規(guī)，《工傷保險條例》對工傷保險的具體實施有所規(guī)定，主要內(nèi)容是包括八個部分：總則、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責任和附則。
2020.05.17 321 -
公務員工傷保險條例解釋的內(nèi)容是什么公務員在工作過程中，有時候也會面臨人身傷害，按照工傷保險條例規(guī)定，繳納社保的公務員，因工受傷的可以享受到工傷保險待遇，由工傷保險基金支付傷殘補助金，單位承擔醫(yī)療費及停工期間的工資。
2020.06.16 310 -
工傷認定條例的內(nèi)容是什么《工傷認定條例》第三條，工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。第四條，用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。等等。
2020.10.04 205
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工傷保險條例工傷保險條例第33條的內(nèi)容是什么
《工傷保險條例》第33條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)
2022-04-15 15,340 -
工傷保險條例30條內(nèi)容是什么
備注醫(yī)療費費用要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定?！豆ｋU條例》30條用人單位沒有參加工傷
2022-03-07 15,340 -
工傷保險條例第30條內(nèi)容是什么
第五章工傷保險待遇 工傷保險條例第30條為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工
2022-06-30 15,340 -
工傷保險條例33條的內(nèi)容是什么?
《工傷保險條例》第33條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)
2022-03-29 15,340
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民法典235條內(nèi)容是什么《民法典》第二百三十五條是關于返還原物請求權的規(guī)定。返還原物是物權請求權的一種。當物權人的物被他人侵占，物權人的對物支配權受到侵害時，物權人有權請求返還原物，使物復歸于物權人事實上的支配。返還原物權請求權的產(chǎn)生，須有他人無權占有不動產(chǎn)或者動
15,591 2022.04.15 -
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民法典1260條內(nèi)容是什么《中華人民共和國民法典》第1260條內(nèi)容是《民法典》自2021年1月1日起施行?！痘橐龇ā?、《繼承法》、《民法通則》、《收養(yǎng)法》、《擔保法》、《合同法》、《物權法》、《侵權責任法》、《民法總則》同時廢止。相應法律有了較之以前有很大變動，物權
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1,751 2022.04.15
